走私罪和本法第二百七十七条规定的阻碍国家机关工作人员依法执行职务罪,依照数罪并罚的规定处罚。 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百五十八条 档案的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 违反档案法的规定,擅自出卖、转让国家所有的档案,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 有前两款行为,同时又构成 ...
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提倡的,当事人愿意选择挂靠应当预见到挂靠行为所带来的风险。 4、企业被工商行政管理部门吊销营业执照后,未进行清算,发生劳动争议纠纷或者交通事故赔偿纠纷应如何 被告在保险限额内承担实体赔偿责任。 答:可以。按照交通安全法的规定,保险公司可以直接承担责任的情形,从程序上应该有所体现。另外,因保险公司参与, ...
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宗旨的确定对实践当中维护劳动者合法权益还是会有很大帮助的。特别是对于劳动合同关系中一些模糊性的规定,我们完全可以援用该立法精神做出对劳动者有利的 该职工工资两倍标准支付惩罚性工资。为此建议在私营企业工作的打工者,如果老板有不与职工签订劳动合同的现象,2008年元旦后可以直接向劳动监察部门举报,要求劳动 ...
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的劳动鉴定工作进行业务指导;(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责:(1)贯彻执行上级劳动鉴定 职工健康档案和工伤档案;(3)准备上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作;(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。3、省(自治区、直辖市 ...
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到应有的维护,还会影响到劳动争议仲裁工作的可信度。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》以下简称《仲裁条例》和《四川省劳动争议处理实施办法》以下简称《仲裁 如下:一、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;二、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的劳动争议;三 ...
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滞后的情况下,严格执行破产法将不可避免会造成大面积的企业破产,企业职工无法得到及时有效安置,必然会增加社会的不稳定因素,甚至引起社会动荡,最终仍然会造成执行 ,特别注意在履行合同过程中发生变化情况时的法律审查,确保合同履行全过程均合法有效。要规范贷款档案管理、催收工作,保全诉讼时效;要指定专人负责跟踪 ...
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符合相关劳动法律法规的规定,从源头上避免纠纷发生。 最后,国企可以借鉴、推广国有大中型企业辅业改制分流安置富余人员做法,自觉保障改制国企职工劳动合法权益。 是个法宝,可以创造出诸多优势。如深圳市人大常委会曾经制定出台的关于加强法院执行工作的决定,在实践中大展威力,一些执行难题迎刃而解,执行法官为之叫好 ...
//www.110.com/ziliao/article-178951.html -
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符合相关劳动法律法规的规定,从源头上避免纠纷发生。 最后,国企可以借鉴、推广国有大中型企业辅业改制分流安置富余人员做法,自觉保障改制国企职工劳动合法权益。 是个法宝,可以创造出诸多优势。如深圳市人大常委会曾经制定出台的关于加强法院执行工作的决定,在实践中大展威力,一些执行难题迎刃而解,执行法官为之叫好 ...
//www.110.com/ziliao/article-164709.html -
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符合相关劳动法律法规的规定,从源头上避免纠纷发生。 最后,国企可以借鉴、推广国有大中型企业辅业改制分流安置富余人员做法,自觉保障改制国企职工劳动合法权益。 是个法宝,可以创造出诸多优势。如深圳市人大常委会曾经制定出台的关于加强法院执行工作的决定,在实践中大展威力,一些执行难题迎刃而解,执行法官为之叫好 ...
//www.110.com/ziliao/article-164677.html -
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规定的具体界限为准。如,违反操作规程,损坏生产、经营设备造成经济损失的,不服从用人单位正常工作调动,不服从用人单位的劳动人事管理等,给用人单位的 “解除劳动合同”或“解除劳动关系”。“开除”是《企业职工奖惩条例》规定的对员工进行行政处分的方式,其对事实的认定、处理的程序要求都十分严格,按照该条例规定, ...
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