,并对股权共有权适用民法原理和规则设计民法转接条款,以保证隐名共有人的合法权益。所以,民法需要将股权这种新型的民商事权利纳入民事权利体系之列,并在 共有的民法和公司法双重调整的特殊性,公司法也要设置与民法的衔接条款。公司法可以这样设计:公司股权可以数人共有,除本法另有规定外,共有人之间的权利义务适用 ...
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的行为,与丙的死亡结果之间是否具有物理的或者心理的因果性,但通说并没有这样做。 不难看出,认定共同犯罪的传统方法,之所以不能对例7、例8得出正确 的《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》指出:公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,分别 ...
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一批劳动力为社会创造财富,还可以保留一批活证据,有利于逐步彻底肃清反革命。总之,这样做,对人民事业、对国际影响都有好处。[5] (二)上世纪80年代初 ,载《羊城晚报》2013年7月9日。 ⑸湘西土家族苗族自治州的吉首市三馆公司董事长曾成杰于2011年5月20日被长沙中级人民法院以集资诈骗罪判处死刑, ...
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与共益权的划分并不是绝对的,如股东会的召集请求权,宣告股东会决议无效的请求权,这样的权利股东可以单独行使,但它的行使受一定条件限制,并且它行使的目的 规定 我国《公司法》第七十六条规定,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。 我国《外商投资企业投资者股权变更的 ...
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到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往往是为了规避法律,在试用期使用廉价劳动力,方便解除劳动合同。《 。”《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》于2001年10月6日被废止,公司应当计发1999年1月份至2001年10月份之间工作年限的生活补助费,即3500元 ...
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应付危机。双方因此都处在困惑之 中,不知道面临这样的情况,依照法律应当如何解决。上述案例的焦点问题在于:公司在根据市场做出生产经营战略调整的情况下, 法规呢?《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”依法订立的劳动合同具有约束力, ...
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,如果企业发生经营亏损的话,减少注册资本是比较合法而有效的防范风险的方法。而对私营企业尤其是私营有限责任公司采取限制措施反而不利,因为这片面加重了企业 但中外合资经营企业作发起人时不能超过发起人数的三分之一。自然人不得充当发起人。这样,从法理上说私营企业无疑也就失去了向社会公开募集资金的融资机会。 而 ...
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加盖印章。问题是,法规规定的书面文件(九)能这样泛化的理解吗?回答是:能!既然法规要求公司登记的申请者提交公司住所证明,可法规又没有指明这个证明确切的是指 登记手续呢?这就不免给申请者一种被刁难的感觉。但是法律法规并没有禁止这样理解和这样做!立法中并没有解决这个问题。可从另一个角度讲,公务员都是吃工资 ...
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]新技术的发展往往会影响到版权制度的相关立法。代表新技术发展方向的技术公司往往会成为版权法改革的主要推动者。[3]追溯版权法的历史,我们可以清晰的发现与其说 之上。例如,在欧洲国家,国内版权法保护作者的道德权利,但是有的国家却没有这样做。[20]事实上,知识产权的全球化带来了从医学到农业等各个领域的新 ...
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,他们声称这批奴隶是运往巴西或古巴的那里(在当时)国际奴隶贸易仍然完全合法。此案交由巡回审判的大法官威廉约翰逊(William Johnson)处理,他命令以 非法掠夺。联邦最高法院承认外国人有权从事奴隶贸易,只要他们自己的国家允许他们这样做。对此马歇尔写道:如果这既不为各国的法律所厌恶,又不属于非法 ...
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