劳动争议仲裁期间不应当中止该类不服鉴定结论引发的争议案件的审理工作，否则的话，此类劳动争议将是一个十分漫长的诉讼之旅。若按本文目前状况发展下去，先是 ”1995年8月原劳动部在《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》中规定“劳动者对被认定患职业病因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度鉴定 ...
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工程承包人抢占先机而招致自己权益受损。 原“2003年最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释”《征求意见稿》第24条就反映出最高院对此问题 外，其如果进场实际使用本身也是一种默示验收行为，表示发包人对承包人的施工人员劳动成果已经予以确认，对建设工程已经予以接受。而且，发包人 ...
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机会。后一个法律后果，根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（1995 年）和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（1995年）的 期限的确定《劳动法》未予规定。为指导司法实践，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（2001年）第16条对此作了一个解释：“劳动 ...
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的法释（2003）13号《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》终于见报公布了，并于同日起施行。该司法解释虽仅有三条 仲裁法》，在仲裁法律制度方面没有做到统一司法。其二、在法院劳动争议案件审判实践中，由于劳动争议仲裁审理中必然涉及行政部门规章及文件政策，而人民法院审理诉讼案件 ...
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负担的角度出发，确定了检察官、法官直接从通过国家司法考试的社会人员中选拔的意见，得到了国家立法机关的采纳，写进了《公务员法》。众所周知，国家司法考试 政治权利保护、平等劳动就业权利等的规定被排除在案件审查的依据之外；（2）不按照有关立法的法律和法规的规定以及最高人民法院《关于执行若干问题的解释》（法 ...
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期原工资福利时是否包括加班费，实务中各地有不同的做法。 比如，广东高院《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》（2018）七、在工伤停工留薪期内 的做法是用人单位不承担。比如： 浙江高院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》 十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工伤医疗费超出社保 ...
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有关公安机关立案侦查。 (七)公安机关立案、并案侦查，或因有争议，由共同上级公安机关指定立案侦查的案件，需要提请批准逮捕、移送审查起诉、提起公诉的 月19日[1] 内容解读 最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》(以下简称《意见》)正式公布。现将《 ...
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，应当认定为刑讯逼供等非法方法。2013年最高人民法院在印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》中又明确，冻、饿、晒、烤、疲劳审讯 安全部、司法部和全国人大常委会法工委在《关于实施刑事诉讼法若干问题的规定》中明确，证据收集合法性的法庭调查的顺序由法庭根据案件审理情况确定。 4．刑事诉讼法第 ...
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有你没我，有我没你，但不同的国家有着不同的协调性解决方案。在法国法上，在后的善意注册商标所有人有权制止在先未注册商标 . I. P. R. , 32（1）,2010,pp.48-50. [46]最高人民法院《关于审理商标授权确权行政案件若干问题的意见》（法发[2010]12号）第18条规定：根据商标法 ...
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服务中心（下称第二被告）劳动争议纠纷一案的一审代理人。经法庭调查，现根据本案事实和相关法律规定，发表以下代理意见： 1、劳动仲裁书裁决事实不清， 劳动仲裁裁决书。显然其依据最高法的关于审理劳动争议案件司法解释（一）（2001年实施）、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定适用法律不当 ...
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