受理的范围。 (3)行政机关对公务员作出的人事管理决定，但有关录用、辞退、开除等涉及公务员身份的产生、变更、消灭事项的除外。对于内部行政行为，学者们普遍认为 》的现有条文，仅就部分表述做了细微调整。 （七）关于起诉和受理 1．行政复议和行政诉讼的关系。建议稿采取了复议与诉讼由原告自由选择，而司法最终 ...
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直接适用的条款包括第2条（主权在民）、第3条（人大至上、中央和地方关系）、第4条（族群平等、区域自治）、第5条（宪法至上、依法治国） 是宪法，载《东方早报》2012年5月8日。 [2]最高人民法院关于废止2007年底以前发布的有关司法解释（第七批）的决定，法释[2008]15号。 [3]需要说明的是， ...
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不规范、标准不统一等现象。为解决这些问题，2005年中国的立法机关颁布实施《关于司法鉴定管理问题的决定》，确立统一的司法鉴定管理体制，实行统一的 执行限制减刑制度，为逐步减少死刑适用创造法律和制度条件。死刑直接关系到公民生命权的剥夺，适用死刑必须慎之又慎。从2007 年开始，由最高人民法院统一行使死刑 ...
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依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第三章劳动合同和集体合同 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确 裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（劳动法解释二） 最高人民法院公告 《 ...
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依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第三章劳动合同和集体合同 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确 裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（劳动法解释二） 最高人民法院公告 《 ...
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依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第三章劳动合同和集体合同 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确 裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（劳动法解释二） 最高人民法院公告 《 ...
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要在工业化、城镇化深入发展过程中同步推进农业现代化。[14]这个表述与前述江苏省省长有关三化同步的说法类似。单纯地看，这个表述并没有直接表明，搞工业化、城镇化就是在 反思公共利益与集体利益、个人利益的关系，已经十分紧迫。根据《物权法》第4条的规定，我们在法律制度上实际已确立了国家、集体和私人物权平等受 ...
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结果的，应当告知举报人处理结果。对涉及重大问题和紧急事项的举报，监督机构应当立即向有关领导报告，并在职责范围内依法采取必要措施。 2、对不属于本 规定参加社会保险。 【解读】本条系关于进城务工的农村居民参加社会保险的规定。 进城务工的农村居民是指与用人单位建立劳动关系的农村居民，即农民工。这些农村居民 ...
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相应的处理。{20} 但自另一方面来看，除了保护商业秘密的法律规范之外，在劳动合同确立的法律关系下，公司的内部员工对公司负有忠实义务、保密义务，{21}那么，公司 、宣教意义，在立法中作为例举应用诚非不可。如李淑如将与一般公益有关之重大行为者具体化为违反法律规定之行为、重大失职滥权行为、对公共健康安全 ...
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直接责任人员为媒介，而是因为未确立有效的安全管理体制、配备必要的安全设施，或者对人员的选任不当，而与事故的发生之间存在一定的因果关系。有时管理过失也可谓一 海南省海南中院二审认为，上诉人林南先不严格执行国家有关劳动生产安全的法律、法规，明知自己不具备勘探资格的情况下，为片面追求经济利益，在与同案犯邓细 ...
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