学术作品及其他作品问世,围绕着作品性质及著作权归属经常发生争议。对这些争议进行探讨,找寻一些解决途径,对保护高校教研人员的创造积极性具有积极意义。 高校是 种精心设计与精妙构思,是借助客观物质材料呈现出来的有形表达,是教师精神劳动的结晶。不论其表现形式,还是创作过程都符合《著作权法》关于作品的标准要求 ...
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纠纷,统一司法尺度,最高人民法院于2007年开始就审理工伤保险行政案件的法律适用问题进行调研,并在认真总结审判实践经验的基础上,经过反复论证和广泛征求意见,按照 为由不予受理其工伤认定申请并建议邓尚艳通过民事诉讼途径解决后,才由生效民事判决最终确认与其存在事实劳动关系的用人单位是宏达豪纺织公司。故禅城 ...
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仲裁机构申请仲裁; (三)依照法律规定,应当由其他机关处理的争议,告知原告向有关机关申请解决; (四)对不属于本院管辖的案件,告知原告向有管辖权 协助,应当依照中华人民共和国缔结或者参加的国际条约所规定的途径进行;没有条约关系的,通过外交途径进行。 外国驻中华人民共和国的使领馆可以向该国公民送达文书和 ...
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原告,但推进责任很容易转移给被告:只要原告初步证明歧视存在,[19]被告就必须进行辩解,给出非歧视性的理由,比如原告缺乏职业资质等。而反驳被告的辩解要比 赔偿;二是拖延纠纷解决进程,仲裁裁决仍可上诉,平白增加一道程序,增大歧视受害者维权成本;三是仲裁时效原先仅为60日,直到《劳动争议调解仲裁法》出台后 ...
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了劳动者的劳动权和择业自由权,带有强烈的不对等因素,因此,无论是竞业禁止纠纷作为劳动争议案件还是知识产权案件审理,法院在兼顾当事人双方利益的同时,应充分注意劳动者这 签,没有必要就不签了,因为如果和所有人签订,一来在出现纠纷通过司法途径解决时对竞业协议的效力解释会受到影响,二来给公司带来的补偿成本也太 ...
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观点,案外人异议之诉设置前置审查程序就如同在劳动争议案件中设置劳动争议仲裁前置程序,本意为迅速解决争议,实则事与愿违,反而使程序拖沓。以下通过实例予以 依法申请再审。其二,执行机构认为异议成立的,为避免申请执行人和被执行人失去救济途径,执行机构裁定中止执行的同时,应当在裁定书中告知案外人在一定期限内( ...
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的解决,但须以当事人的合意为前提。对于劳动纠纷,设立了单独的《劳动争议调解仲裁法》,对于解决劳资纠纷,协调双方关系,保护劳动者的合法权益具有重要作用。 中,亦应赋予当事人法律上的救济途径,以维护当事人的适时审判请求权,但如何确定法院应该作为的适当期间,应根据个案的具体情况进行判断。现实可行的方案是赋予 ...
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应承受的代价。本文不对这种观点进行评论,但坚持流浪乞讨所产生的社会问题必须通过法治途径包括对流浪者权利的某些限制加以解决。事实上,对这些问题听之任之并不 它曾经在中国受到过公开支持。况且这种理论原来就只适用于不劳而获、自愿放弃劳动的人,因而并不适用于非自愿失业者。 27 除此之外,宪法还保护其它方面的 ...
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而案件类型是按照多重标准划分的。适用该办法的全部案件分为民事案件、行政案件、劳动争议案件、企业破产案件四类;民事案件又分为财产案件和非财产案件两大类, 的诉讼成本和审理成本。在进入21世纪前夕,中国比任何时期都需要开拓非讼解决争议的途径,需要鼓励(而不是限制)当事人通过协议创造多种形式的民间调解,需要 ...
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在处理公司解散权的诉讼中,应将调解作为前置程序,法院应要求公司股东之间进行协商,通过其他合法的途径来解决公司内部矛盾,必要时法院亦可组织公司股东进行 终字第442号(载《北大法律信息网》,CLI.C.232880)】。 本案既是劳动争议案件,又属于民事赔偿案件。劳动者或者遗属从国家、社会得到的必要物质 ...
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