与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省 ，积极为农民工提供咨询服务，促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作，对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处，切实保障农民工 ...
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与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省 ，积极为农民工提供咨询服务，促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作，对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处，切实保障农民工 ...
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因改制及李景霞未取得教师资格，停止了李景霞的工作，但未作出解除劳动关系的书面决定。李景霞诉至法院，要求徐悲鸿中学与其签订无固定期限的劳动合同 的民办和公办性质并不影响对教师资质的要求。《北京市实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十条规定：“学校和其他教育机构不得聘任未取得教师资格的人员任教。”国家设定 ...
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公民的基本人权，损害了国家的国际形象，破坏了政府与人民群众的信任和依存关系，严重侵蚀了执政者的合法性基础，万无继续存在之道理，理应及早废除。 公元2012 宪法》、《立法法》相冲突的行政法规、规章为依据作出的对公民的劳动教养决定，一律认定为非法并予以撤销，以确保公民基本人权和人身自由不受侵犯。 大约十 ...
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工伤保险条例》(国务院令第375号) 2、《工伤认定办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号) 二、工伤认定的办理部门 省级工伤保险统筹范围内的杭州 。 四、所需材料 1、《工伤认定申请表》； 2、受伤害职工的身份证复印件； 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 4、医疗机构 ...
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一规定来行使合同的解除权。因此对用人单位规章制度的法律效力的认定将成为界定用人单位是否合法解除劳动合同的关键。法律效力作为一个常用的法律概念，从广义上 合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 用人单位劳动规章和劳动合同、集体合同都是确定劳动关系当事人双方权利义务的重要依据，都是调整劳动 ...
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来审视劳动合同制度实施现状，及时了解管理中存在的问题，提出完善劳动合同管理的办法，使劳动合同制度不断完善。同时，还应深入基层，到问题多的重点地区、重点 》，上海交通大学出版社2000年版，第200页。 ③参见竹文君：《事实劳动关系的认定及其法律后果》，载《学海》2001年第6期。 ④参见《德国民法典》 ...
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的劳动合同纠纷层出不穷，这增大了法官正确处理劳动合同纠纷案件的难度。 一、劳动合同与集体合同的正确认定 劳动合同又称劳动契约，但古今中外对合同与契约曾有不同 。对《劳动法》做此规定的目的，我国学者多认为主要是保护劳动者在劳动关系的弱者地位，维护劳动自主的权利。但从民法理论与审判实践来看，这一规定有悖于 ...
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毕业生也将要加入到找工作的行列中去，为了这样的悲剧不再出现，我想最 好的办法是加强一下自身有关的法律知识，预防受骗。当然，社会的复杂远非我们所想象的， 也是 对单位负责的一种表现。尽管劳动者是处于不利的地位，但是如果没有把双方的劳动关系确定下来，对用人单位而言，也是一种潜在的危险。人力资源的流失问题逐 ...
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大学毕业生也将要加入到找工作的行列中去，为了这样的悲剧不再出现，我想最好的办法是加强一下自身有关的法律知识，预防受骗。当然，社会的复杂远非我们所想象的， 是对单位负责的一种表现。尽管劳动者是处于不利的地位，但是如果没有把双方的劳动关系确定下来，对用人单位而言，也是一种潜在的危险。人力资源的流失问题逐渐 ...
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