事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，或者是由于受伤职工本人的过失所致，都不影响受伤职工向用人单位主张工伤待遇。 第二，从工伤保险待遇的支付 的，人民法院应予支持”的规定。最高院副院长黄松有就《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》答记者问里面明确提到：工伤保险实行用人单位无过错 ...
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因两车碰撞被抛出车外受伤，相对于其所乘坐的车辆，该伤者属于“本车人员”还是“第三者”?能否获得其所乘车辆的交强险赔偿?【要点提示】《机动车交通 事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。”根据上述规定，肇事机动车的“本车人员”不属于第三者，即承保 ...
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鲁VMXXXX号重型箱式货车、苏FXXXXX号小型普通客车的驾驶员、车主和保险公司赔偿损失639773.5元。 [裁判] 如皋市人民法院认为，王某驾驶的豫PCXXXX号重型半挂 车驾驶人的行为构成共同危险行为，并应就本起事故对原告承担连带赔偿责任。本起事故中，刘某通过无信号灯、无人行横道的路段，未注意 ...
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工伤是每个人都想要避免的，不只劳作职工不希望自己受伤，单位更不希望自己为此负担工伤赔偿损失。但是职工作业中发生伤害，有时候是想避也避不了的。要是职工受到工伤了，公司不赔怎么办？职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权1先申请工伤认定企业作为申请人，在职工发生事故之日或者 ...
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法律保护，上班时间上厕所并非与工作无关。因此，王某受伤符合《工伤保险条例》的规定，应当认定属于工伤。 我记得我的朋友当时通过这个电话找到的北京时开工伤赔偿团队的，咨询电话是01051651387，如果大家对类似的问题还有疑问的话，也可以打电话问问，相信会对你有所帮助的 ...
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是在工作场所、工作时间因工作原因受伤的，为什么不给认定为工伤呢？ 当时我的同学王某经过挑选后，来到了北京时开律师事务所工伤赔偿团队，那里的收费模式是“不 工伤赔偿专家董作义律师接待了他。再简单了解案情后，对于王某的疑问，工伤赔偿团队的董作义律师为他解释了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 ...
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甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜。2013年3月28日，经乙方主动提出，要求甲方给予一次性赔偿伤害费用，甲乙双方本着平等自愿、友好协商一致的原则，达成如下协议：1、甲乙双方此日签订的赔偿协议。2、经甲乙双方友好协商同意，甲方向乙方一次性办结和赔偿一次性医疗补助金 ...
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接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。五、律师提醒雇主，负有为雇员提供安全工作环境的义务，以保证雇员在完成工作中免受损害。在装修等日常生活中，当业主与没有资质的装修工签定装修协议或劳务的，一旦出现工人受伤，业主也应承担相应的责任。...
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，已经构成交通肇事罪不应认定为工伤，同时王某还应当赔偿公司的损失。请问律师先生，该公司认为王某受伤不应认定为工伤，且认为王某已经构成交通肇事罪的 。它表明一旦发生职业伤害事故，不论雇主或雇员是否存在过错，原则上受害者都可以得到赔偿。这一原则的转变，起到了发挥社会保险的功能、简化法律程序、提高效率的作用 ...
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及石块砸晕，后被诊断为癫痫，为了维权，晓菲将环卫所告上法院，要求赔偿28000元。近日，北京市房山区人民法院审结了这起生命权、健康权、身体权纠纷案件。 原告晓菲 被环卫所工人铲起的石块和沙尘砸伤，受伤后在医院进行治疗。法院认为，环卫职员在工作时致人损害，环卫所应当承担赔偿责任，但癫痫是晓菲的既往病史， ...
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