与劳动者生存发展权冲突的一种解决方式，为了维护秩序而限制一部分自由，为了维护公司商业秘密财产权而牺牲部分劳动者生存发展权利，按照法经济学原理，获利者应对损失 合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...
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(2009)二中民终字第18号。 二、基本案情 HTQD技术服务有限公司（以下简称HTQD公司）成立于2001年5月，经营范围为电子计算机及软件的技术开发、销售等 负责这两个项目的项目负责人尹某和参与人邱某分别签订有保密协议。因此，HTQD公司与泰尔文特公司和嘉里大通公司合作的相关信息属于其商业秘密。 ...
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、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错而由公司解除劳动合同的，员工不用支付 形象和利益的行为作斗争。第11条 员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。第12条 员工必须遵守如下安全守则和 ...
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、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错而由公司解除劳动合同的，员工不用支付 形象和利益的行为作斗争。第11条 员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。第12条 员工必须遵守如下安全守则和 ...
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、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错而由公司解除劳动合同的，员工不用支付 和利益的行为作斗争。 第11条 员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。 第12条 员工必须遵守如下安全守则和 ...
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设计人员签有保密协议，与经销商的合同上也有机密字样，但如果已可从公开渠道得悉该服装设计款式，则不再是商业秘密。 案情 原告彬伊奴公司系生产服装 由各经销商参加的2005年秋季产品全国订货会，由经销商选择秋季服装产品款式，并签订购销合同。同月下旬，彬伊奴公司即根据订单组织生产。 原告起诉称，其公司设计部 ...
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需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用和进行康复性治疗的费用。但应注意以下事项：首先，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先 保密，不得以任何形式泄露。 【解读】本条系关于信息保密的规定。 这里的“其他有关行政部门”主要是指卫生行政部门、财政部门、审计机关等有可能在其工作中获取 ...
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的界定存在争议，导致旅行社处在被动的位置。最好的办法是，旅行社制订专门的《保密协议》，对哪些属于是商业秘密、严格禁止的泄密行为、泄密行为发生后的损失 公司告知出险情况，通知保险公司查勘事故现场。为避免游客伤亡事故发生后，对于赔偿责任可能存在的推诿现象，旅行社应在与旅游车队、酒店等合作单位签订《合作协议 ...
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包括以下几方面：法律调研由于并购行为不仅受全国性法律调控，还涉及诸多地方性法律和政策，因此充分了解并购双方所在地关于并购的法律规定是作出并购战略决策的先决条件。 另订保密协议。第二类是维持现状条款当并购协议签订至协议履行交割前，并购双方尤其是目标公司须维持目标公司之现状，不得修改章程，分派股利和红利， ...
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出来。凡此种种，这些合同将直接影响到买方在并购中的风险，也就是说如果在签订并购合同时不将这部分风险考虑在内的话，在风险可能变为现实后将毫无疑问地降低 二是承担责任。由于这些资料和信息具有保密性质，实践中，卖方往往要与买方就此达成专门的保密协议。需要披露的事项就卖方来说包括目标公司的组织机构、法律地位、 ...
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