工伤时，用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的，用人单位由 的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照工伤保险规定的标准和范围，由用人单位承担;2、劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定 ...
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刑事责任呀，但是，构成该罪的 前提条件是行为人有可供执行的财产因拒绝执行才行。根据我国《工伤保险条例》的规定，一旦人力资源和社会保障局作出工伤 支付工伤待遇的行为定性为刑事犯罪，并追究其相应刑事责任。 2、国家及政府部门应重视劳动者工伤待遇被拖欠、拒付的情形，并制定一系列的规范性文件和政策，加大监督、 ...
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、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害或者罹患的职业病。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定必须同时具备在工作时间，工作场所，因工作原因造成事故伤害三个要素才能 醉酒的后果严重性，在这种情况下，醉酒伤身应负主要责任。醉酒，没有国家或者社会把它认定为职业，也没有任何迹象表明醉酒行为系进行中的工业生产劳动 ...
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工作，据实提供情况和证明材料。 第十三条 社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实 医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 《办法 ...
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工伤死亡赔偿标准。2011年1月1日新修订的《工伤保险条例》正式实施，因工死亡赔偿的一次性工亡补助金由48-60个月社会职工平均工资变更为上一年 赔偿标准计算表P3、工亡待遇标准【正文】2011年1月21日国家统计局公布2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元，据此数据计算，2011年一次性 ...
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和康复，合理确定停工留薪期，根据国务院《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》以及《郑州市实施〈工伤保险条例〉暂行办法》（郑政〔2004〕72号） 办法执行。第十条本办法自2007年12月1日起施行。附件：1.《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》使用说明(详见本网站表格下载中)2.郑州市工伤 ...
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，数额差距竟至少达80多倍。 对于住院伙食补助费，国务院《工伤保险条例》第29条规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出出差伙食补助标准的70 项目，隶属两种不同的调整范畴之下，数额又相差6倍多。 当然，国家日益完善的工伤保险制度，在保障工伤职工的医疗救治和经济补偿并分散用人单位的工伤风险 ...
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工伤事故或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。如果无正当理由拒绝治疗，就有悖于《工伤保险条例》第一条“促进职业康复”的宗旨 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。 2、伤残待遇 ...
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的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。二、工伤认定调查取证中的三点法《工伤保险条例》第十九条规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请 、因工作紧张突发疾病，应提交工作紧张的证明材料；3、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，提交民政、公安部门出具的证明；因公、因战 ...
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。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。按照工伤保险条例享受伤残等级待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责承担费用。 伙食补助费，按照本企业职工因公出差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。3、工伤 ...
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