导致更多的进修费用等等方面。其次，对于机会成本而言，高薪几乎没有什么影响，既不导致成本增加，也不导致成本减少。第三，对于处罚成本而言，高薪主要是对因腐败者 ，主要表现在：首先，高薪养廉制度的实施有赖于机构的精简。在机构臃肿、冗员繁多的国家是无法实行高薪养廉的，否则将导致国家积弱，财政耗尽而养无用之人的 ...
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制度的某些现象，但是不能被这些因素蒙蔽了工资的本质。我国是社会主义国家，公职人员是人民的公仆，我国的分配原则要求我们按照按劳分配的原则来作为公职人员的 ，1997年1074万人，1998年1079万人。[36]因此本文认为，实行高薪养廉必须精简机构，高薪养廉的真正阻碍不是来自于其它方面，而是来自于机构 ...
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追究法律责任在内。无论是个人、主管经济的国家机关、企业或它们的负责人，都应在法律范围内活动，这是宪法规定的原则。第二，法律手段又是与经济手段、 保障国防现代化；维护和发展社会主义民族关系、保障民族区域自治的实现；促进国家机构的改革，反对国家机关工作中的官僚主义，提高工作效率；维护社会秩序，解决民事纠纷 ...
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有效地解释，例如，为什么司法独立会作为制度化的实践会在不少西方国家得以确立，而在中国“司法机关独立依法行使职权”的原则之确认曾经历了曲折，而其作为实践 以后，再回过头来看我国建立和完善社会主义法制的进程，我们可能得到一些什么启示呢？ 必须加强法律队伍和法律机构的专业化建设。这一问题八十年代以来已经引起 ...
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放任”。 法律调整是一种规范性调整加个别性调整。如果一种法律在规范性调整方面实行“放任”，在个别性调整方面强调“协商”（契约），那么人们往往将这种法律称为私法 基础。包括： 1、民法 2、商事特别法 （二）、公法领域 以宪法关于国家机构的规定为基础。包括： 3、诉讼法 4、行政法 5、刑法 6、军事法 ...
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的基本原则，然而民法实行“私人自治”、“私权神圣”也是为了维护当时社会的公共利益，况且，民法中也有旨在保护社会公共利益、维护“公序良俗”的原则。被认为属于 亲属法和公司法并不因此成为公法。第三，公法也有对等关系，如平等的地方国家机构之间的关系。 （四）综合说 这种观点认为，单一根据说无法明确公私法界限 ...
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的互利性社会中，政府权力应该受到限制，这个命题是正确的。但是，受到什么的限制？受到更高规范的限制。哈耶克想说的是这一更高或最高规范是市场规则，可事实上 更多更大的问题和灾难。 第五、哈耶克设想的立法议会 因为民主制实行少数服从多数的原则，并将所通过的法律在全社会实施，这就很可能对市场规则作出一些修正， ...
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宪法和法律，它由15个加盟共和国组成。最高苏维埃是最高国家权力机关，实行两院制，代表人民统一行使国家权力。在此基础上，各国家机关之间进行职权分配，最高 行使检察权。 在地方层面，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则，合理配置相应的地方国家机关国家机构职权，由各地方人民通过民主选举 ...
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。[1] 5月20日，马英九顺利宣誓成为台湾地区领导人。在早先1月举行的立法机构选举中，国民党也在实施小选区制基础上赢得压倒性胜利，因而在做了八 》，第186页。 [13] 当时海基会的表述为：在海峡两岸共同努力谋求国家统一的过程中，双方虽坚持一个中国的原则，但对于一个中国的涵义，认知各有不同。海协会 ...
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平等的现象，被认为是践行法律面前人人平等的原则的重要保障。越来越多的国家的政府把实现广泛的法律援助当做刑事司法制度改革的目标之一。 （二）刑事政策的要求 我国 是什么，而不是或主要不是回答是什么的问题。跟明确的是，权利本位思想关切的理论焦点之一是法律的价值指向。在立法的层面上就是立法者在权利与义务之间 ...
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