多义，如就法人而言仅指法人章还是包括法定代表人的个人名章？若指法人章则是否包括法人的合同专用章或财务专章？如此疑问均须通过解释才能具体适用。 法官继续教育制度，注重法学理论与审判业务相结合，围绕审判工作的重点、热点和难点问题进行岗位培训，做到有的放矢，因材施教，学以致用，讲求实效，努力实现从知识型培训 ...
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理论讲?应该是委托与被委托方的合同关系?并且不存在利益和厉害关系。但现在有很多监理公司与工程项目的建设方存在着姻亲关系?此类监理项目机构类似或等同于建设单位的工程部 使用功能等设计疏忽?并在工程施工、隐蔽前发现、协调处理。是适时做好从业人员的不定期培训当今是新知识、新材料、新技术在各行业应用速度极快的 ...
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雇主的解雇行为没有正当事由，雇主也无需承担责任。[7]746-747 但是，如果双方的合同是定期合同，且雇主在合同到期之前解雇雇员，法院通常会判决被告赔偿原告合同 （笔者在调研中还发现，许多劳动仲裁机构的工作人员是从其他单位充实到仲裁岗位的，没有接受过系统、专业的劳动法律培训。）。因此，对雇主不当解雇 ...
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雇主的解雇行为没有正当事由，雇主也无需承担责任。[7]746-747 但是，如果双方的合同是定期合同，且雇主在合同到期之前解雇雇员，法院通常会判决被告赔偿原告合同 笔者在调研中还发现，许多劳动仲裁机构的工作人员是从其他单位充实到仲裁岗位的，没有接受过系统、专 业的劳动法律培训。）。因此，对雇主不当解雇 ...
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雇主的解雇行为没有正当事由，雇主也无需承担责任。[7]746-747 但是，如果双方的合同是定期合同，且雇主在合同到期之前解雇雇员，法院通常会判决被告赔偿原告合同 笔者在调研中还发现，许多劳动仲裁机构的工作人员是从其他单位充实到仲裁岗位的，没有接受过系统、专 业的劳动法律培训。）。因此，对雇主不当解雇 ...
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经济效益。一项工程从设计、施工、监理到验收合格交给委托方，都需要有明确的合同 义务来约束，合同中必须把每个环节的基本的权利义务考虑清楚。工程 ，建立法律风险防范相关制度和做法.对关键人员进行风险管理培训，使员工理解并实施风险管理制度.建立独立的审查职能部门来确保员工实际遵守相关风险管理制度.3.3 ...
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厂家主张权利。 3、交通肇事案件没有将保险公司列为诉讼主体参加诉讼而引发的保险合同理赔案件，难于调解。这主要是保险公司为了向上一级公司报案审批理赔款项， 中，同时赋予人民检察院对民事调解书的监督权。 2、将生效的民事调解书置于案外人、执行机构的监督之下 执行机构第一个法定的权利和义务就是审查执行依据， ...
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测算，到2020年，在住宅和商用建筑领域，通过减缓措施可以避免全球大约29%的基准排放量。 [5] 就中国而言，建筑节能尤其具有重要意义。这是因为，与发达国家 对签订节能合同和节能产品认证等自愿性节能措施的运用。并在综合性措施，诸如教育培训措施以及激励措施等方面予以完善。其次，发挥公共机构的示范和带头 ...
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的义蕴。这极易使社会阶层将最高政府机构的禁令视为国家法律。在另一方面,作为普通法的《公司法》,首先是《反不正当竞争法》本身并不禁止传销,最高人民法院 代价,而且逐级上交代价。这样,一种基于中介(《合同法》第424条的居间合同)的系统成长为分级明确的等级社会,在此社会模式内,每人均可获得来自下层顾客招徕 ...
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发放企业排污许可证，制定对内外环保政策，实施和执行联邦环境法。美国联邦环境法规除确立联邦环保机构的环境管理主导地位与优先权外，同时也承认联邦各部门兼有的 ，对ISO14000系列标准全力支持，而且强调对分供方或合同方提出认证要求，借此控制上游厂商，防止环境责任的转嫁。[8]此外，就其他环境标准（如环境 ...
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