来分散医疗风险的可能性。如果盲目加大医疗机构的损害赔偿责任，可能会挫伤医生工伤积极性，阻遏医疗技术进步和创新，不利于整个社会医疗技术服务水平的提高。所以 鉴定管理规定》及国家相关部门的规定组织鉴定。人民法院在委托司法技术鉴定时，应当根据当事人的申请或依职权，要求鉴定机构对因果关系及原因力比例、过错及 ...
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的经济补偿金问题。 用人单位在深圳市行政区域外搬迁的，劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金没有法律依据，不予支持。 用人单位在深圳市特 ),劳动者拒不变更的驳回其请求。 劳动者请求工伤待遇的申诉期限的起算时间以医疗终结之日、伤残等级鉴定之日或工伤认定完成之次日起算。劳动者 ...
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工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后 可以某建筑公司作为用工主体，并根据劳动法的相关规定向其主张权利。因此，这就要求劳动者在遭受事故伤害的时候，要随时保持收集证据的意识，以防止相关责任主体逃避责任 ...
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张先生是一名电工,在上夜班期间意外掉入配电室旁边的污水井,后经抢救无效死亡。经法医鉴定,死因为醉酒后溺亡。事发后,张先生所在公司为其申请工伤认定 的工伤范围要远远大于职业病。 此外,法官还提示说,工伤申请和认定中有着严格的时间和举证要求,如果错过了时间,自己的主张可能也难以得到支持。法院就曾审理过这样 ...
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确保民事审判始终不断提升司法公信力。适应依法治国方略对什么审判工作提出的新要求，进一步解放思想，坚守法治原则不动摇，运用法治理念看待问题，为经济社会发展 证据证明审计机关的审计意见具有不真实、不客观情形，人民法院可以准许当事人补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法纠正审计意见存在的缺陷。上述方法不能解决 ...
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,可依法申请复查.当事人仅要求工伤赔偿,或对上述鉴定结论有异议又不申请复查而请求工伤赔偿的,人民法院经审查认为劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论确有不妥,可 有关事项时,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间(不超过六个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容:用人单位业也可以 ...
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采用的评定规范，有专家提出“可以参照《工伤保险条例》的有关规定”观点应当是首选。在当前司法环境情形下，法院中设立的鉴定机构是不可取的，这些机构不 2、如果赔偿权利人因为康复而恢复劳动能力或者减轻伤残等级时，赔偿义务人是否可以要求其退回一次性给付赔偿所支付的相应的残疾赔偿金呢？如果受害人在其治疗并未完全 ...
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了劳动者的申请门槛。 3. 加强对职业病患者的医疗及生活保障 对于用人单位没有参加工伤社保的，2002年《职防法》区分了前后用人单位，规定只有非先前用人 ，并将作出裁决的时间限定为30日内，体现高效之价值理念。另一方面，简化职业病诊断、鉴定程序：一是取消诊断证明书需共同签名的要求，简化为参与诊断医师 ...
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消除了劳动者的申请门槛。3. 加强对职业病患者的医疗及生活保障对于用人单位没有参加工伤社保的，2002年《职防法》区分了前后用人单位，规定只有非先前用人 ，并将作出裁决的时间限定为30日内，体现高效之价值理念。另一方面，简化职业病诊断、鉴定程序：一是取消诊断证明书需共同签名的要求，简化为参与诊断医师 ...
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b.符合“稳定性”和“安全性”的要求。 配制机构如何确定?我国民政部门的假肢与矫形康复机构，是从事辅助器具研究和生产的专业机构，可以从事残疾辅助器具的鉴定和配制。实务中， 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作 ...
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