回答;有权阅读自己陈述的笔录,认为笔录有误的,有权要求更改;因出庭作证而受到经济损失的,有权要求赔偿;人身安全、人格名誉和财产利益不受侵犯。 义务 五普法工作密结合,使公民认识为什么要作证,出庭作证与自己有什么关系,在法庭应怎样做,禁止做什么。从根本上增强公民间犯罪作斗争的自觉性,激化他们作证的积极性 ...
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要求更正;(3)对因作证而遭受经济损失的,有权要求赔偿;(4)人身安全和财产利益受法律保护。 4、建立和完善对证人及其家属的 作证 》,中国检察日报社网 web@jcrb.com.cn 。 5、郭少聪著:《怎样从制度上保证证人出庭作证》,法律教育网(www.chinalawedu.com) 作者:黄辉 ...
//www.110.com/ziliao/article-254027.html -
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。交付替代和占有改定在市场经济以及人民群众的生活中具有不可磨灭的价值,我国物权法当然应该采纳这些制度。在物权取得人先行占有标的物的情况下,可以规定动产物权在当事人 可视双方的过错情况加以处理,赋予无过错方选择继续占有标的物和价金,并要求赔偿损失的权利;在双方都有过错时,以有利于物的流转和利用为原则,由 ...
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承继被保险人的权利和义务,这里的受让人和被保险人是什么关系?应该怎样理解?不免让人大发疑问。应该理解成受让人享有保险合同中被保险人的权利义务,还是理解成 保险事故时要求保险人按保险合同约定承担保险责任。只要在保险合同有效期间,保险标的无论经过多少次转让,最后受让人都可以依保险合同享有请求保险赔偿的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-216773.html -
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为:左侧肢体偏瘫。2002年3月6日,原告提起诉讼,要求被告某中心小学和被告某村委会连带赔偿各种费用60余万元。对于此类案件,事故责任如 何承担问题, ,造成在校学生人身损害后果的事故。[1]依照笔者的看法,界定学生伤害事故概念,应该从以下几个方面揭示: (一)学生概念的范围 从学生伤害事故的立法意图 ...
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请求。另一种意见认为,告知后当事人不愿撤诉的,可以按照雇佣人损赔偿纠纷审理。 到底应该怎么做?笔者认为,要弄清这个问题,我们首先应弄清楚雇佣人损与 中,劳动者的一种劳动权,由劳动法调整。 雇佣人损纠纷中的雇佣关系则没有这些特殊要求。它是一种民事法律关系,主要是从民法角度定义雇佣关系。强调当事人双方地位 ...
//www.110.com/ziliao/article-212626.html -
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如何处理?是否适用善意取得制度?如果适用善意取得制度,那么甲如何主张权利、乙应该承担什么样的责任?这就需要通过善意取得制度来解决。 一、善意取得制度的一般 ,可即时取得所有权。此时,乙可以向甲请求返还不当得利,并可以基于侵权行为要求赔偿损失,从而发生了不当得利的返还责任与侵权责任的竞合。[14]当然, ...
//www.110.com/ziliao/article-179016.html -
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规则,法官不得不牺牲一些正义;为了支持程序正义,不得不放弃一些实质正义,这显然与职业化要求的同一的行为方式有悖离之处。我国现在正处在社会转型期,基层社会,特别是 一定偏离。他们既不认为收集证据是自己份内的事情,也不太知道应该怎样去收集证据和应该收集哪些证据对自己有利,同时也更不能接受自己有证据因未在 ...
//www.110.com/ziliao/article-152440.html -
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相应的法律上的后果,构成一种损害赔偿的权利义务关系,工伤职工或者工伤职工的亲属有要求赔偿损失的权利,企业有赔偿受害人及其亲属损失的义务。 二、工伤 劳动成果,用工方一次性结算劳动报酬。在劳务关系中注重的是劳动成果,至于劳动者以怎样的劳动形式取得该成果,并不受用工方的约束。劳动成果作为交换条件,未取得 ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -
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相应的法律上的后果,构成一种损害赔偿的权利义务关系,工伤职工或者工伤职工的亲属有要求赔偿损失的权利,企业有赔偿受害人及其亲属损失的义务。 二、工伤 劳动成果,用工方一次性结算劳动报酬。在劳务关系中注重的是劳动成果,至于劳动者以怎样的劳动形式取得该成果,并不受用工方的约束。劳动成果作为交换条件,未取得 ...
//www.110.com/ziliao/article-140475.html -
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