《现代汉语词典》[1]和《法学词源》[2]的解释吻合);(4)将前科界定为曾因违法犯罪而受劳动教养或刑罚处罚的事实,即劳动教养或刑罚合并说{5}。 笔者认为 缓刑的前科消灭规定适当的所需经过的时间;三是对实际被判处管制、拘役、有期徒刑的前科消灭规定不同的时间,在上述时间范围内还可根据未成年人的表现,做 ...
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? 第二至四项,都是有了新的不当行为,只是不再单独处分,而是和原被处分行为合并处分,所以称为从重处分。 规章,能否设定处分,这原本就是一个问题。不 机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。 解读: 在拘役(低于有期徒刑的一种限制人身自由的刑罚)期间,如何认定出勤情况?是事假(好像不 ...
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两罚的原则得以贯彻,对累犯得以从重或加重处罚,使一案数罪得以合并侦查、审理。[9]上述学者的主张,对论证两岸间相互承认刑事裁判效力之必要性均 .可以为被判刑人提供有利的刑罚执行 大陆刑法规定的主刑种类包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑,附加刑包括罚金、没收财产、剥夺政治权利,量刑制度中包括缓刑, ...
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执行的一种附加刑制度。根据我国《刑法》的规定,缓刑的适用对象为被判处拘役、三年以下有期徒刑,确实不致再危害社会的犯罪分子。根据缓刑犯在缓刑考验期内的表现,我国 后,在缓刑期考验期内或者期满后撤销缓刑,原判刑罚仍要执行或把原判刑罚和新罪所判刑罚合并执行,这实际上已是对缓刑犯又犯罪的惩罚。就不应再以羁押期 ...
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赦免以后,在法定期限内,再犯应当判处有期徒刑之罪的,也就是说,犯罪分子必须是被判处有期徒刑以上刑罚,而不包括被判处拘役、管制以及单处附加刑刑罚的犯罪分子,而且 前罪没有执行完毕的附加刑剥夺政治权利。也就是说新罪所判处的刑罚并没有与原判刑罚合并,适用数罪并罚,只是将新罪所判处的刑罚执行完毕后,继续执行 ...
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执行的一种附加刑制度。根据我国《刑法》的规定,缓刑的适用对象为被判处拘役、三年以下有期徒刑,确实不致再危害社会的犯罪分子。根据缓刑犯在缓刑考验期内的表现,我国 后,在缓刑期考验期内或者期满后撤销缓刑,原判刑罚仍要执行或把原判刑罚和新罪所判刑罚合并执行,这实际上已是对缓刑犯又犯罪的惩罚。就不应再以羁押期 ...
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处罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。30.劳动法第二十五条用人单位 补偿金。37.根据《民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”的规定,用人单位发生分立或合并后, ...
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的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。 劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。 30.劳动法第二十五条用人单位 补偿金。 37.根据《民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”的规定,用人单位发生分立或合并后 ...
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在量刑情节上,有 情节严重、情节特别严重、数额较大和数额巨大的规定,并且依据不同的情节和数额,规定从拘役、1年以上7年以下有期徒刑、2年以下有期徒刑、3 在诉讼程序上,确保没收财产制度的实现;在刑事实体法中,将没收财产刑与罚金刑合并,刑罚只体现罚金刑,没收财产刑归入程序法中。主要理由是:(1)没收财产 ...
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和矫正犯罪上必将发出其灿烂的光芒。 撤销刑法第37条的规定,将其内容合并到刑事诉讼法第142条第3款中,修改为人民检察院决定不起诉的案件,应当 第72条关于缓刑适用条件的规定,修改为对被判处拘役、五年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致在危害社会的,可以宣告缓刑 ...
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