、股东会、董事会职权不明确，议事规则不清晰，无会议决议记录或决议随意。重大事项决策、执行缺乏法律约束力，发生纠纷法律救济无保障。明确“两会”职责和议事规则 欺诈手段入职的，导致劳动合同无效；招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。严格招聘程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-519623.html -了解详情
内容是以劳动力所有权与使用权相分离为核心的。劳动者出让其劳动力给用人单位，以实现劳动的过程，人单位不可能同时拥有劳动力。再次，劳动关系还具有人身依附性和 低于北京市规定的最低工资标准，不得克扣学生的合法劳动报酬。用人单位如果违反协议，给学校和学生造成损失，按规定应予以相应的赔偿。对在勤工助学活动中发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-514309.html -了解详情
：(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。”第八十条规定：“规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者 被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。（二） ...
//www.110.com/ziliao/article-471531.html -了解详情
，作为实际利益的获得者，则应当对此承担连带赔偿责任。因为，这种行为往往给原用人单位造成的损失是巨大的，劳动者本人没有能力对此进行赔偿，而且这种行为扰乱了 ，充分体现了《劳动合同法》保护劳动者的指导思想。上述规定意义重大，它结束了长期以来对承包中的损害赔偿责任问题无法可依的状态，澄清了混乱的认识，有利于 ...
//www.110.com/ziliao/article-352487.html -了解详情
责任，把举证责任倒置给了用人单位。用人单位必须证明劳动者不在工作时间和范围内才能免责。其目的是使劳动者受到伤害能够及时获得救济。 雇佣损害损害赔偿有两种 过错责任原则是为了保护雇工的民事权益，能够及时获得救济，但是雇工在生产中有重大过失造成自己的伤害，不能适用无过错责任，而应适用过错责任，以减轻雇主的 ...
//www.110.com/ziliao/article-237182.html -了解详情
损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、 错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。 第二百四十四条 用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-201481.html -了解详情
责任，把举证责任倒置给了用人单位。用人单位必须证明劳动者不在工作时间和范围内才能免责。其目的是使劳动者受到伤害能够及时获得救济。 雇佣损害损害赔偿有两种 过错责任原则是为了保护雇工的民事权益，能够及时获得救济，但是雇工在生产中有重大过失造成自己的伤害，不能适用无过错责任，而应适用过错责任，以减轻雇主的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183962.html -了解详情
条指出本法中下列用语的含义：(一)道路，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的 责任中,具备如下事由,可免除机动车供用人的交通事故赔偿责任:其一,受害人故意造成自己的人身或财产损害。受害人的故意行为,是造成损害的根本原因,应自己承担后果。 ...
//www.110.com/ziliao/article-178373.html -了解详情
职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。从法律规定看， 职的，可导致劳动合同无效； 2、招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 【应对策略】 ...
//www.110.com/ziliao/article-171477.html -了解详情
并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。7、用人单位招工，应如实告知的内容？劳动者工作内容、工作 解除的情形：①在试用期间被证明不符合录用条件的（单位举证）；②严重违反规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损失的；④劳动者与其他用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-64474.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务