按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 情形下，工伤保险基金应当予以支付。第七章法律责任第四十四条 社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 下，工伤保险基金应当予以支付。 第七章法律责任 第四十四条社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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保险代理人的法律关系模糊。根据《保险法》的规定，个人保险代理人与保险公司的内部工作人员是有区别的，保险代理人与保险公司之间是委托代理关系。但保险公司由于 只有合理地利用代理关系的双务契约性质，订立更为完备、详实、周全的代理合同来约束双方当事人，才能真正避免保险代理人以劳动关系起诉公司所引发的法律风险。 ...
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与被告北京市徐悲鸿中学（简称徐悲鸿中学）签订了《兼职教职员工聘用书》，该聘用书约定李景霞工作岗位为英语教师，劳动合同期限为2008学年至2010学年。 共和国教师法〉办法》第十条规定：“学校和其他教育机构不得聘任未取得教师资格的人员任教。”国家设定教师资格的目的是为了保证教学质量，而且是以法律的形式 ...
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技术职务任职资格评审、考试获得任职资格的，其专业技术职务由民营科技企业自主聘用，待遇自行决定； （六）民营科技企业申请或者承担国家及部门委托的科技项目 企业乱收费、乱罚款、乱摊派。 第二十四条 国家机关及其工作人员在对民营科技企业的管理和服务工作中要依法办事，公正履行职责。对玩忽职守、徇私舞弊、贪污 ...
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遂致电12351职工服务热线求助。 人事主管：单位拒绝加薪 主动辞职索赔 去年2月，成立一年多的某商贸公司聘用了张女士做人事部主管。入职后，张女士工作很 商贸公司的员工，单位理应与其签订书面劳动合同；作为人事部主管，她又负责单位所有人员劳动合同的签订工作，她自己的劳动合同也在其列。由张女士负责她本人 ...
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共和国安全生产法》,国务院发布的《建设工程质量管理条例》、《建筑安装工程承包合同条例》、《建设工程勘察设计管理条例》等等。 何为降低工程质量标准？ 规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。玩忽职守罪则表现为国家机关工作人员玩忽职守，不认真履行职责义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的 ...
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工伤认定部门应该继续进行工伤认定。 本条去掉了回避条款，那么如果发现出现社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的如何救济？笔者认为可以通过2种方式来 加大了对受伤职工的保护力度。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 ...
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《公安交通执勤》、警牌，工作内容是履行执行交通警察职务，该事实属某公安局交通警察大队聘用临时人员，虽然没有签订书面合同，并不影响事实劳动关系的认定 号)《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规 ...
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的行业、工种，属于劳动就业服务机构核准的，在本地无法招足所需人员的行业、工种；（三）不属于上述情况，但用人单位在规定的范围 %、19.14%、13.40%、2.63%、32.54%、14.11%和1.91%；法院工作人员分别占3.47%、29.02%、15.77%、12.93%、3.15%、12.30 ...
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