标准，增强实效性和可操作性。对暂不具备条件签订综合性集体合同的企业，可以就工资分配等问题 签订单项集体合同或协议。在外商投资企业、私营企业、乡镇企业尤其 责任制同岗位目标责任制结合起来，纳入企业管理工作。集体合同的履行要接受工会和职工群众的监督。各级劳动保障部门要依法加强对集体合同制度履 行情况的行政 ...
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人民陪审员依法定程序选任，经单位推荐或自荐后，由基层人民法院会同同级人民政府司法行政机关进行审查，并由基层人民法院院长提出人民陪审员人选，提请同级人民代表大会常务委员会 审，裁判不再完全由法院作出，也代表人民群众的意见。人民陪审员基于在人事关系上、物质保障上独立于法院，因此更能挺直腰杆，独立发表意见， ...
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的权力结构中，地方司法权隶属于地方政权，在人事权方面，地方司法机关的司法和行政职务由地方人大及其常委会任免，甚至法官、检察官也由地方权力机关任免。在实践 并按照需要配足专职律师。改善和提高专职法援律师的工资和福利待遇，增强专职法律援助律师岗位对高素质人才的吸引力。要扩大法律援助志愿者队伍，广泛吸纳具有 ...
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，实现法官独立审判的有效途径目前各地试行的审判长选任制是法院审判方式改革和人事制度改革的一个结合点，具体体现了我国三大诉讼法和《人民法院组织法》中规定的 具有重要意义。我国《宪法》明文规定，人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。毋庸置疑，独立审判是审判公正的前提，审判 ...
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一、警力的概念 公安机关是具有武装性质的我国人民民主专政xxx中刑事司法和治安行政的专门机关，是国家xxx的重要组成部分。对人民民主和对敌人专政是公安机关 要拒关系、拂人情，真正根据人才培养的需要和警力配置的要求进行科学的人事安排，推动警力下沉。 （二）建立机制，推动警力下沉 1.明确指标，健全警力 ...
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的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均 约定(如果劳动合同对此没有明确约定，应该依照相关法律行政法规的规定)提供劳动条件，提供劳动保护，按时发放工资以及各项福利，依法缴纳各项保险。单位制定规章制度要 ...
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，全行业大面积亏损，使监狱系统在1992年前后甚至出现了前所未有大量拖欠干警工资、罪犯生活费等问题。{1}监狱经济和监狱企业日益艰难，监管设施陈旧、简陋 分离（J）．警察论坛．2002，（6）：． {5}监狱体制改革：司法行政改革的有益探索司法部部长张福森访谈录（下）（DB/OL）（20030318） ...
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，人民法院商同同级人民政府从企业上级主管部门、政府财政、工商行政管理、计委、审计、税务、物价、劳动、人事等部门和专业人员中用公函指定清算组成员。”在实践中 。由于我国现行破产法中的破产管理人（清算组成员）都有其相应的岗位，并有固定的工资收入，所以没有对破产管理人执行职务的报酬加以规定。原则上破产管理人 ...
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判令解除劳动合同，获得法院支持。2013年10月，南航北方分公司向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，索要赔偿，但仲裁部门未作出仲裁裁判。遂又向 物力等专项费用对劳动者进行专项培训，劳动者也自愿接受了这样的培训，或者根据岗位需求劳动者必须接受这种专项培训，此时，用人单位可以与劳动者在合同中约定接受 ...
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9、表决重整计划草案时，要充分尊重职工的意愿，并就债务人所欠职工工资等债权设定专门表决组进行表决;职工债权人表决组未通过重整计划草案的，人民法院 企业原有职工的工作岗位。 10、保障职工合法权益需要社会各方面的共同努力。人民法院要加强与国家社会保障部门、劳动部门、工商行政管理部门、组织人事等部门的沟通 ...
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