债权。 2. 邮政局起诉依据是B为C担保而向其出具的担保书，即在合同或协议期内，我自愿对被担保人在担保期间内所发生的经济纠纷及案件负一切责任。 培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。2 三、学理上需要进一步研究人事保证问题 在保证中，学者们就有关人事关系所 ...
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债权。 2. 邮政局起诉依据是B为C担保而向其出具的担保书，即在合同或协议期内，我自愿对被担保人在担保期间内所发生的经济纠纷及案件负一切责任。 培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。2 三、学理上需要进一步研究人事保证问题 在保证中，学者们就有关人事关系所 ...
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担保书的格式，由被告B为C担保向邮政局签订了担保书，内容为： 在合同或协议期内，我自愿对被担保人在担保期间内所发生的经济纠纷及案件负一切责任。 的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。2三、学理上需要进一步研究人事保证问题在保证中，学者们就有关人事关系所作 ...
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担保书的格式，由被告B为C担保向邮政局签订了担保书，内容为： 在合同或协议期内，我自愿对被担保人在担保期间内所发生的经济纠纷及案件负一切责任。 的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。2三、学理上需要进一步研究人事保证问题在保证中，学者们就有关人事关系所作 ...
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。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期 许可从事特定行业工作目的而进行的脱产方式培训。用人单位可与劳动者订立培训协议，约定服务期以及违约责任。专业技术培训的特征有：行业工作特征性(与职业 ...
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复杂且金额较大，有时会出现意想不到的状况，而导致违约行为的产生。7、补充协议：空白处不留白。买卖双方在签订合同时如果遇到合同条款不明确，或需要进一步约 写明交房时间、条件、办理相关手续的过程、配合与协调问题、各种税费及其它费用如何分摊。5、违约责任。说明哪些系违约情形，如何承担违约责任，违约金、定金、 ...
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失公平或乘人之危等违背当事人真实意思表示的情形除外。 劳动者与用人单位双方在结算协议中约定结清的费用列有工资或劳动报酬，但未列明是否包含加班工资，如果确有证据 和补贴等货币性收入。劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的，应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定。 第三条劳动合同期满后，劳动者继续在用人 ...
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，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。其中“专业技术培训”是指针对特定工作开展的特殊专业技能或专业知识的培训，而普通 。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用”。但对于试用期员工提出解除劳动关系的，根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同 ...
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建造、翻建、大修时的实际支出。6.城镇个体工商户、自由职业者符合缴存托管协议中约定条件的，可以按照本办法规定申请提取存储余额。7.职工个人提取住房 12.大修住房提取住房公积金时，应当提供房屋产权证、购买建筑材料发票或分摊到本户的修缮费用发票，以及其他需要提供的证明材料。13.偿还个人购买自住住房贷款 ...
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合同。我国民法通则第85条规定：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同的成立意味着各方当事人的意思表示一致。如果法律对合同应具备的主要条款的 ）履约成本 履约成本，是指合同在实施中当事人彼此实现权利和履行义务所支付的费用和担负的风险。合同履约成本与合同过程中的风险承担密切相关。在合同履行 ...
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