二、中原公司要求陶德华支付违约金1.65万元的诉讼请求，不予支持。 裁判理由 法院生效裁判认为：中原公司与陶德华签订的《房地产求购确认书》属于居间合同性质， %、10%；不胜任工作原则上考核为C2。王鹏原在该公司分销科从事销售工作，2009年1月后因分销科解散等原因，转岗至华东区从事销售工作。2008 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -了解详情
在法律上被认定为预付款。六、项目分包合同的特殊要求公司承揽的有些项目是从其他承包商那里分包而来的，此类合同涉及一个重要的问题是发包方是否允许承包商对项目进行 款的支付时间，与支付结算方式有紧密关系。通常有按月结算、分段结算和竣工后一次性结算3种方式。按月结算，即实行月中预支，月终按工程师确认的当月完成 ...
//www.110.com/ziliao/article-515791.html -了解详情
，劳动者在提出上班请求被拒绝后要求解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 【案情概要】刘某与某实业公司于2010年11月2日签订劳动合同， ，实际也就是损害了共同体里其他成员的利益。所以，作为劳动者应当树立与企业是一个共同体的观念，忠于职守，这既是对自己负责、也是对企业和其他员工负责。 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -了解详情
，根据房管部门规定，商品房交付使用后90日内办理，有的合同却签成90个“工作日”，90个“工作日”是多少天？行家会告诉你：一个月是21或22个工作日。在 影响。供应现房对购房者来讲虽然风险减小，但如果目前取消预售制度，对开发商的资金要求就会提高，在市场条件不成熟的情况下，对开发商投资房产将会受到限制， ...
//www.110.com/ziliao/article-475152.html -了解详情
》第八十二条的规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、事实依据 近日，四川省泸县人民法院依法审理了一起煤矿企业未为职工足额缴纳工伤保险费，王某受伤后要求企业赔偿损失的工伤待遇纠纷案，一审判决煤矿赔偿王某一次性伤残补助金和伤残津贴 ...
//www.110.com/ziliao/article-467117.html -了解详情
重婚或有配偶者与他人同居，另一方不予宽恕的，可视为婚姻关系确已破裂;一方要求离婚，经调解无效，依法判决准予离婚，是符合婚姻法原则的。 (二)实施家庭暴力或 在售让房屋后未能支付相应对价，对该房屋的取得并非善意，与何某所签合同也视为无效合同。 23、精神病患者登记结婚 法院宣判无效 新华网重庆9月23日 ...
//www.110.com/ziliao/article-382442.html -了解详情
支付了一定的经济补偿金，但何女士认为，劳动合同到期后，双方未续订书面劳动合同，公司还应当向其支付未及时签合同那段时间的双倍工资，双方发生争执。 [ 期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者请求用人单位每月支付二倍工资的，应予支持。用人单位超过一年未 ...
//www.110.com/ziliao/article-373260.html -了解详情
》规定，建立劳动关系，应当订立合同，这是具有强制性的。如果不签合同，一旦发生纠纷涉及到劳动仲裁，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 更没有注意用人单位是否正规。等到讨工资无果，老板跑路，投诉后才知道：老板还没办过营业执照，公司并不属于合法的用工主体。 按我国现行《劳动法》的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-339422.html -了解详情
的进展，其间颁布了大量的劳动合同方面的规定，都要求用人单位与劳动者签订劳动合同为确立双方劳动关系的形式要件。此后，1995年1月1日起开始实施的《中华 管理的难度。许多用人单位为减少解雇成本，不愿意与劳动者订立一个长时间的劳动合同，基本实行一年一签。这样很大程度上影响了劳动者对用人单位的归属感和责任感 ...
//www.110.com/ziliao/article-337264.html -了解详情
，以法律条款的形式进行约定，就可有效的避免坏帐损失的出现。??坏帐损失几乎每一个企业都有，但对于企业来讲，坏帐损失往往侵吞一半以上的利润。尤其是在创业初期 的知道那个老板有几套房，还有车，还是某大公司的董事。可是准备付诸法律起诉时，却发现签合同的主体是公司，而公司已经没有任何可供执行的财产。这里很多人 ...
//www.110.com/ziliao/article-268774.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务