，但仍有裁量的余地，所以适用调解。总而言之，适用调解，使原告、被告与法院三方都能受益：一是可以使原告在较短的时间实现起诉目的；二是被告行政机关 ，且在掌握行政信息方面显然不够充足，往往难以和被告平等对话协商，据此签订的和解协议也未必能够充分保障原告的利益。“合意在大多数场合是在相互妥协的基础上形成的， ...
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的主体 如前所述，劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。由此可知，用人单位和劳动者作为劳动缔约过失责任的主体是无可非议的。因为劳动 以合同一方主体身份追究缔约过失责任。而就业协议的情况则更为复杂。就业协议是毕业生、用人单位和学校三方签订的，有关确定学生工作意向、用人单位愿意 ...
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，定义也各种各样。彭十一学者：网站寻找商家或卖家，并与有意想的商家达成协议，通过网站提供的平台服务，将商品或服务的信息发布到网站上去，这些商品或服务 相对人实施民事法律行为，由被代理人直接承担行为的法律后果，在代理关系中，也有三方当事人，即代理人、被代理人与相对人。代理说有一定的道理，将网站作为商家的 ...
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解决工伤损害赔偿问题， 必须理清这三方的法律关系， 明确这几方在其中扮演的角色和应承担的责任。 1. 派遣单位和用工单位之间的法律关系。 派遣单位与用工单位之间订立劳务派遣协议， 劳务派遣单位必须按照法定的程序和要求进行劳工派遣， 否则派遣行为视之无效。如果双方产生纠纷， ...
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、第三方平台和消费者三方主体之间主要的法律关系是商家与消费者之间的买卖合同关系，第三方平台与商家之间的服务合同关系，消费者与第三方平台之间约定协议关系[4]。 履行完毕后，属于生产者问题的，才可以进行追偿。(2)履行所订合同双方协议的责任。当餐饮服务提供者与消费者约定，做出承诺，所做承诺高于法律强制性 ...
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、第三方平台和消费者三方主体之间主要的法律关系是商家与消费者之间的买卖合同关系，第三方平台与商家之间的服务合同关系，消费者与第三方平台之间约定协议关系[4]。 履行完毕后，属于生产者问题的，才可以进行追偿。(2)履行所订合同双方协议的责任。当餐饮服务提供者与消费者约定，做出承诺，所做承诺高于法律强制性 ...
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通过两种方式：或者通过劳务派遣公司使用劳务派遣工；或者通过与第三方公司签订相关协议，将平台部分业务连同所需人力外包给第三方（外包企业或加盟商）。不论 社会保险法》《住房公积金管理条例》等法律法规。相当一些外包、加盟、劳务派遣等第三方企业，有法不依，跟风效仿平台企业用工模式，明知应与网约工签订劳动合同， ...
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就可被认定为劳动关系:大四毕业生的学年界定;以就业为目的;实际提供雇用劳动。 此处值得关注的一个问题是, 三方就业协议 (下称就业协议) 的定性及其与劳动合同关系处理。关于就业协议的定性, 学界 ...
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就可被认定为劳动关系:大四毕业生的学年界定;以就业为目的;实际提供雇用劳动。 此处值得关注的一个问题是, 三方就业协议 (下称就业协议) 的定性及其与劳动合同关系处理。关于就业协议的定性, 学界 ...
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就可被认定为劳动关系:大四毕业生的学年界定;以就业为目的;实际提供雇用劳动。 此处值得关注的一个问题是, 三方就业协议 (下称就业协议) 的定性及其与劳动合同关系处理。关于就业协议的定性, 学界 ...
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