元由原告交纳。宣判后，双方均未上诉，判决已发生法律效力。 [评析] 本案应如何处理，有两种意见。第一种意见认为，原告与被告的劳动关系未依法定程序 的企业赔偿损失。对终止、解除劳动合同的工人，企业应根据有关规定，及时报企业主管部门和企业所在地劳动行政部门和劳动服务公司备案。 用工单位（或雇主）和合同制 ...
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，单位有关人员组织实施纯正自然人犯罪行为如贷款诈骗罪、盗窃罪、收购赃物罪、杀人罪等如何处理，学界也存在较大争议。归纳以来主要有以下观点： 第一种观点，依 增加的，1979 年刑法中没有单位犯罪的规定。现行刑法第30 条规定：公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的， ...
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，单位有关人员组织实施纯正自然人犯罪行为如贷款诈骗罪、盗窃罪、收购赃物罪、杀人罪等如何处理，学界也存在较大争议。归纳以来主要有以下观点： 第一种观点，依 增加的，1979 年刑法中没有单位犯罪的规定。现行刑法第30 条规定：公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的， ...
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犯的情况就只限于：( l )伪造、变造国家机关公文、证件、印章；( 2)伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章。实践中行为人变造的银行的信用证也可以说是公司、企业 理论上讲，不能成立牵连犯。 那么，在出现上述情况时应如何处理呢？由于仅从使用伪造的企业印章实施上述信用证诈骗的才视为符合牵连犯，因此：第一 ...
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变卖的实施意见（试行） 2006关于租售合同性质应如何确定的问题的解答 2006人民法院在送达民事判决书的过程中发现一方当事人已被依法注销应如何处理的解答 2006上海法院司法鉴定委托工作规则（试行） 2006疑难问答1 2006疑难问答2 2007民事诉讼涉及送达的若干问题解答（1） 2007民事 ...
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什么，应如何规避或者防范这些风险，以便来制定一套行之有效并且符合法律规定的规章制度，防范劳动用工管理和人力资源管理风险，已成为企业必须认真研究和处理的 存在着违法内容，这些规章制度都会因为违反不同层次的法律、行政法规而无效，企业规章制度除了合法之外，还应该保证合理，一些法律没有详细内容的，需要用人单位 ...
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的现代公司法市场与自治的价值取向背道而驰的。这种行政解散后产生的法律问题如何处理,法律上的规定并不明确,因此本文对此进行了粗略研究,以供商榷。一、 要件,只是出资人(股东)实际出资不足,或事后抽逃出资,在公司资不抵债的情况下,投资人应在企业注册资金与实际出资的差额范围内或抽逃的资金范围内承担民事责任 ...
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收益,浮动的债务负担亦是可资利用的担保方式。[4]其主要特征有:第一,它是在企业的某一类财产或全部财产上设定的担保,这些财产或资产是现在的或将来的则在 事由而使债权消灭或有瑕疵的风险,不应由质权人承担。 明确了一般债权质押的具体制度设计之后,接下来的问题是立法技术上如何处理。就质权一章,梁慧星建议稿 ...
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的建议。外经贸部进出口公平贸易局是外经贸部具体负责反倾销调查的部门，该局设有专门的处室处理反倾销申诉事宜。（二）国家经贸委国家经贸委的主要职责为：1、国家经贸委 调查机关将给予各利害关系方15－20天的时间对初裁决定予以评论。申请人企业应按照要求对初裁决定提出自己的意见和评论，在相关利害关系方提交初裁 ...
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某认为裁决中认定的医疗补助费金额偏低，向人民法院提出不服此项裁决内容。法院应当如何确定审理范围呢？ 如果依据民事诉讼不告不理的原则，法院只能对医疗补助费的 关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。 （2）《劳动部关于贯彻执行〈中华人民 ...
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