，就必须对会计师追究责任。“绝对保证”反映了社会公众对会计师的期望。他们不在乎会计师是否按照执业准则出具了报告，他们只关心结果，即审计结论是不是真实、验 过大会使会计师事务所很难取得专业保险及降低原告获得求偿的机会。由于保险公司需支付的赔偿金额及机率越来越大，因此不愿意再承保会计师业务。在事务所的资源 ...
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公司给予适当补偿。据此，经法院主持调解，房地产公司与陈某自愿达成如下调解协议：房地产公司付给陈某代理费及报酬人民币197万元，按约定期限分期支付。 「 表示的真实性等方面来判断原被告之间的委托代理合同是否有效。在委托代理合同有效的前提下，原告房地产公司在委托代理合同规定的代理期限届满前撤回代理权构成了 ...
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侵权责任方式的例子加以说明：甲将价值10万元的家具卖与乙公司并实际交付，乙公司尚未支付价款。此时，该合同被撤销，甲请求该木材返还。但因乙 主要内容如何也成问题；因事业公共性而限制物权请求权时，是否应当承认受害人的无过错补偿请求权；加害人为复数场合，是否可以依据侵权行为法上的共同侵权行为理论展开共同物权 ...
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则制造商明显是有意从侵权行为中获利，要求其承担责任是合适的”。因此索尼公司是否承担责任的关键在于“录像机的用途中有多少是侵权的”。由于少数派法官认定消费者使用 和销售商对版权人加以补偿。这等于实现了“索尼案”中少数派法官的建议：应当认定索尼公司承担责任，但救济的方式可以是在出售录像机时支付版税。《家庭 ...
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过低，又会授予多数股东一种危险的工具，或使少数股东畏惧遭受不公正补偿而选择勉强留在公司内。因此，对股份价格的评估必须考虑个案中的公平与效率问题。 笔者认为 、一份债券或一手股票，我估算出的这些东西的价值，以及我因此愿意为这些东西支付的最大的金额，都取决于我对拥有这些东西之后将获得的利益估计。它们过去曾 ...
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年 8 月 1 日至 2021 年 3 月 19 日 存在劳动关系。 二、 A公司是否应当支付张某拖欠工资、 未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金？ 已经 ，双方解除劳动关 系是因法定代表人刘某身体不适需要休息而终 止公司经营，依法应向劳动者支付经济补偿， 结合张某的工作时间和工资标准，确认 A ...
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的任务不按时完成的; 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，例如把公司的资料泄露给其他人的; 4.因本法第二十六条第一款第一项的规定的情形 ：按一年计算； 用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为 ...
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约定在弹性期限内，任一方都有权单方提出解除劳动合同，对方无需支付任何补偿。 2019年12月某日，公司谢总经理向赖某发送微信：告知你一声：如果到这个月底 是对赖某的警告提示，意思应理解为以赖某完成销售任务为条件，决定是否解除劳动合同。 公司主张上述对话是为激励赖某销售业绩而说，但作为用人单位，激励员工 ...
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的任务不按时完成的; 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，例如把公司的资料泄露给其他人的; 4.因本法第二十六条第一款第一项的规定的情形 ：按一年计算； 用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为 ...
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二倍工资, 依法对产生该海事请求的船舶具有优先受偿的权利。船员主张的经济补偿金属惩罚性的补偿金， 不受船舶优先权保护， 其主张不予支持。 由此可知， 对船员主张 工资报酬.那么劳动合同法上第八十二条规定的用人单位支付的二倍工资 （以下简称二倍工资） 是否属于船员工资报酬范畴呢？我们应先从相关法律条文的 ...
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