拍摄及制作方案确定之后，若甲方提出增加或者变更已经由双方确认的或者第一次修改意见没有提到的拍摄内容，经甲乙双方协商一致，可以对拍摄方案进行修改，由此增加的费用 外，甲乙双方不得无故终止本合同。任何一方不履行、不完全履行、不适当、不及时履行本合同，另外一方有权书面通知对方及时履行本合同，在收到通知之日起 ...
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合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。4、问：仅有法定代表人的签名，公司没有盖章，合同有效吗？答：公司法定 的；（四）解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；（五）变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；（六）从事法律禁止的 ...
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从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。4、仅有法定代表人的签名，公司没有盖章，合同有效吗？公司法定代表人在公司的经营范围内，在职权范围 ；（四）解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；（五）变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；（六）从事法律禁止的 ...
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期间与郑煤（集团）签订了两次固定期限劳动合同但两单位并没有给与合同原件。郑州煤炭工业（集团）有限责任公司任意把原告在其下属企业之间违法派遣。最后 写明 “双方2011年10月29日所签订的劳动合同，因下列原因决定从2014年8月1日起终止或解除。……”可以看出，劳动合同解除的违法性已经是非常明确的了。 ...
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依据，调动员工工作积极性。 综上所述，用工单位对劳动者没有了罚款权以后，也并不是完全剥夺了企业对劳动者的劳动管理权和经济管理权。比如，企业完全可以在规章制度 纠纷案件与仲裁诉讼纠纷案件，经济补偿金纠纷与未签劳动合同双倍工资纠纷案件，劳动工伤赔偿案件，竞业禁止与商业秘密诉讼案件，公司法律顾问等全方位综合 ...
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遵守ZX公司的各项规章制度，生产工作程序及保密规定，并在与ZX公司终止劳动合同起2年内不得从事与ZX公司相同或相似的经营业务及工作，并不得向其他企业或个人泄露 合理的保密措施。经查，秦某于2003年1月27日，与ZX公司续签的《劳动合同》有要求员工保守企业商业秘密的约定。这一事实本身已经反映了ZX公司 ...
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，自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的人员，企业有权依据规定制度对员工 应当协助办理相应的辞职和社会保险转移等手续，并出具系陈某本人主动提出解除劳动合同的证明材料，而不应当单方面作出劳动者自动离职的处理决定。仲裁委最终裁定某 ...
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不限于一次性付款、分期付款两种，还可以有银行按揭付款、抵押权终止后一次性付款、转按付款等等。在没有任何房地产居间合同规范文本的情况下，国内房地产市场上 对信息的安全性、稳定性进行实时监控，保障买卖双方的合法权益，同时也避免地产中介公司的恶性竞争，而使他们能保持良好的合作关系。②虽说目前，在我国实现信息 ...
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，具体来说，一名小股东或50％股东有权要求公司买下其所有的股份。公司有第一拒绝权，但是没有购买的义务。如果公司不这样做的话，它必须把这些股份提供给 定义为：公司因法律或章程规定的解散事由出现而停止营业活动并逐渐终止其法人资格的行为，它是公司主体资格消灭的必经程序。台湾地区学者郑玉波也认为：公司解散者乃 ...
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委托与代理莫属。在职工与企业之间、董事高管与企业之间，通常存在劳动合同或服务合同关系，某些情况下还单独存在代理权授予的关系。在合伙人之间亦如此。在英 一直未变更，公司也未向受让人签发出资证明书及变更股东名册。因此，在合同签订后的四年间，合同转让的股权没有发生权利变动，受让人有权要求终止合同。[63]而 ...
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