劳动管理岗位职责 -法学论文搜索

受贿罪常见问题

客体是国家工作人员职务行为的廉洁性;主要客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动。本罪的犯罪对象是财物。但不应狭隘地理解为现金、具体物品，而应等技术活动，从性质看，不外两种：一种是承担本单位的技术合同任务，执行本岗位职责所进行的，这是一种受委托进行的公务活动；一种是在国家法律和 ...

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受贿罪的法律规定

客体是国家工作人员职务行为的廉洁性;主要客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动。本罪的犯罪对象是财物。但不应狭隘地理解为现金、具体物品，而应等技术活动，从性质看，不外两种：一种是承担本单位的技术合同任务，执行本岗位职责所进行的，这是一种受委托进行的公务活动；一种是在国家法律和 ...

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受贿罪详解

技术活动，从性质看，不外两种：一种是承担本单位的技术合同任务，执行本岗位职责所进行的，这是一种受委托进行的公务活动；一种是在国家法律和政策则是一般主体。（2）犯罪客体不同。前者为复杂客体，其中主要客体是国家机关的正常管理活动：后者则是公私财产所有权。（3）客观行为表现不同。前者是行为人利用职务之 ...

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国企改制职务犯罪的法律适用

改制前后处于持续状态，如改制前利用职务便利为亲友非法牟利，改制后行为人仍处于管理岗位而利用新的职务便利为亲友非法牟利，在这种情形下，虽然行为人的行为文件等犯罪。其中，对于中介机构人员事先并不知情，只是基于过失，没有履行正常的职责的，应当认定为出具证明文件重大失实罪。四、立法及司法解释建议 1.从 ...

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国企改制职务犯罪的法律适用

改制前后处于持续状态，如改制前利用职务便利为亲友非法牟利，改制后行为人仍处于管理岗位而利用新的职务便利为亲友非法牟利，在这种情形下，虽然行为人的行为本身文件等犯罪。其中，对于中介机构人员事先并不知情，只是基于过失，没有履行正常的职责的，应当认定为出具证明文件重大失实罪。四、立法及司法解释建议 1． ...

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医院越级手术致患者3级伤残，患者索赔269万

患者安全，按照手术风险程度、复杂程度、难易程度和资源消耗不同，对手术进行分级管理的制度。按照手术风险性和难易程度不同，手术分为四级。一级手术是指风险较低情形下，应当向患者的近亲属说明，并取得其书面同意。《医院工作制度与人员岗位职责》亦规定，各级手术医师应尊重病人的知情权和选择权。由手术者（或第一助手 ...

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湖北省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)

》)第2条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之问的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议当地最低工资标准支付劳动者工资的.用人单位与劳动者约定的工资标准,不得违反湖北省劳动行政管理部门发布的最低工资标准.用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资,劳动者 ...

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企业规章制度的生效要件

保证其内容合法的基础。对于没有相关法律规定以及法律没有禁止性规定的，用人单位可以根据劳动法律立法的基本精神以及公平合理原则制定相应的规章制度。民主程序《和意见，与工会或职工代表平等协商确定这里的规章制度具体包括：劳动合同管理制度、岗位职责制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、考勤制度、休假制度、奖励 ...

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对《劳动合同法》的思考

单位与劳动者双方都会起到制约和保护作用。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、不得少于50万元。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两 ...

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劳动合同纠纷案件中存在的普遍问题

单位的利益出发，对实际上只犯有小错的劳动者，却按严重违纪来解除劳动合同，还美其名曰加强管理，严肃纪律。其实，他们的作法才是不合法的。现实中，为此和权力，保障劳动部门对违法企业有足够的威慑力。（3）充分开拓、发挥工会组织的作用。把工会履行职责的重点转移到维护劳动者权益上来，使企业在与劳动者解除劳动合 ...

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