凭证上签字或盖章，但未表明保证人身份或者承担保证责任，或者通过其他事实不能推定其为保证人，出借人请求其承担保证责任的，人民法院不予支持。 在有 对前期借款本息结算后将利息计入后期借款本金并重新出具债权凭证，如果前期利率没有超过年利率24%，重新出具的债权凭证载明的金额可认定为后期借款本金;超过部分的 ...
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损失。 日本丙公司辩称，根据日方与中国乙公司签订的货物买卖合同，甲医院在该合同中作为设备实际购买者签字盖章，其法律地位已明确。因此，甲医院应受合同中有关 合同法》第18条的规定，在一方违约后，另一方有权要求赔偿损失或者采取其他合理的补救措施。该条规定中没有对其他合理的补救措施进行具体规定。 在承担违反 ...
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一人，很容易在一些资料中找到该挂靠人为员人的一些证据，比如联系单中的签字、施工组织设计员工名册等。 印章控制：为此，我们认为的控制办法是： Ⅰ要不要刻 后向债务人追偿的权利。目前对建筑企业内部承包，能否行使追偿权法律没有规定。即便内部承包合同有约定追偿权，我们知道请求法院支持施工企业的追偿权，必须建立 ...
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的内容、格式、签字盖章等相关联系，都有可能出现陷阱，专门坑人。接下来，由小编带大家去认识认识合同哪里设陷阱，怎么去见招拆招。1没有对交易方的 等内部部门，或者是未正式取得营业执照和已经被注销、撤销的公司本身都不具备对外签订合同的主体资格，即空壳公司。除非其事先得到法人授权、事后得到法人追认或事后取得了 ...
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组成；2）经调解达成调解协议的，制作调解协议书。调解协议书由双方签字或盖章，经调解员签字加盖调解委员会印章后生效，生效的调解协议书对双方具有约束力。3） 经济补偿，赔偿金的年限自用工之日起计算；6）劳动者解除劳动合同有13种情形，用人单位有14种情形；7）月工资按应得工资计算，包括：计时工资或计件工资 ...
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的法定性，故其生效并不以用人单位向劳动者支付经济补偿金为要件，自双方达成意思一致并签字或盖章后生效。 （4）二者的期限不同。竞业禁止为劳动合同 证据未经劳动者签字确认，但用人单位有证据证明根据规章制度规定或劳动合同约定，考勤记录、工资发放表等已通过一定方式向劳动者公示而劳动者在合理期限内没有提出异议的 ...
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，还是个人没有搞清楚就签合同的都有，打官司都弄不清跟谁打。还有的合同写的是单位，但没有盖章，只有经理或业务员签字，有的经手人都离职好几年啦。 。你要说对方质量不合格当然就要把对方质量怎么不合格的证据放在前面。如果诉讼时效对方有可能挑毛病，你就得把时效是如何连续的证据放在前面。根据案情整理证据，具体问题 ...
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内容的文件，应以最新签署的为准。专用合同条款及其附件须经合同当事人签字或盖章。 解读： 1、合同内容不仅仅包括合同范本，还包括招投标文件与履约资料。合同履行 合同司法解释》第十七条：当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理；没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。通常做法 ...
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本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商 劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向甲方所在地的人民法院起诉。 十一、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方 ...
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先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。 9、 不承认有此人。 此外，即使有劳动合同，仍要保存好能够证明劳动关系的证据，如工资条、入职面试字条、工作证件、体检表格、单位签字等。” 王律师特别提醒， ...
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