法定年龄，具有劳动能力;以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获得报酬的自然人。[3] 勤工助学型实习 享有一般劳动者所享有的权利，并且将其纳入工伤保险的范围。在实习生与实习单位发生纠纷时，可以作为劳动纠纷来处理，这样就会更倾向性的保护实习生的合法 ...
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，在医疗美容服务领域，人们有理由相信医疗合同理论具有更大的适用性。在医疗美容服务领域，医患之间关系具有较强的一般商业交易的性质，经济利益驱动和赢利色彩较浓 侵权责任法〉立法争点、立法例及经典案例》，北京大学出版社2010年版，第608页；余明永：《医疗损害赔偿纠纷》，法律出版社2010年版，第231页 ...
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次级结构、超额担保、发起人追索权等；而外部信用增级则主要通过第三方：商业银行、保险公司和政府机构来提高证券化产品的信用级别。在若干信用增级方式中 金融研究，2009，（1）． [13]高言，张占良．担保法理解适用与案例评析[M]．北京：人民法院出版社，1996：217． [14][日]石田喜久夫．口述 ...
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货币的技术特点，消费者、发行人、零售商和其他系统参与人之间的合同关系和法律关系也比较的复杂。纠纷一旦产生，各个参与方的权利义务是否明确就显得十分重要。 ，随着银行网上结算系统的建立，以及银行自动结算系统的电子终端相继装到各种商业销售中心与零售商店，美国1978年颁布了第一部涉及电子金融的法律-《电子 ...
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，涉案当事人是否属于公司章程约束范围，从而判断是否可用公司章程条款来解决所涉纠纷；其二，基于多数决议的自治自己决议自己的事务。法律为公司设定了自身 公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同；[40]强调公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定 ...
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根本没有订立合同。 比如对有关保险的处理条款，你提醒注意的时候，必须详细向对方说明，涉及到免除责任条款，必须向另一方详细做出说明。现在出现一些纠纷， 个规则： 第一个规则，凡是免除造成对方人身伤害责任的免责条款无效。当然这个案例可能不涉及到消费者保护，实际《合同法》的本意主要解决这方面的问题。比如一 ...
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责任 【写作年份】2010年 【正文】 劳动合同解除是劳动法的重要问题。例如，在英国，劳动合同解除( termination of employment)成为现代劳动法的核心问题。许多劳动法纠纷都与劳动合同的解除有关。在2008-2009年度，在劳动法庭处理的151028件劳动纠纷中，涉及不当解雇的 ...
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，商业特许经营发展得红红火火。但是在商业特许经营行业迅猛发展的同时，由于行业经营的不规范，亦导致特许经营民事纠纷时有发生，更有不法分子利用特许经营的幌子实施诈骗 其他加盟商的成功案例时，则尽可能与其他加盟商取得联系，考察是否属实，以及加盟状况等。 3、口头承诺并无保证，落实到合同中方有保险。为了得到被 ...
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的商事惯例适用如证券和海商事案件中的行业惯例的适用就陷入困境，不仅致我国许多商业纠纷悬而难决，还引发立法权和司法权的矛盾和冲突。[25]为此，针对商事习惯的 《经济与法》栏目报道了一则这样的案例：李某用私家面包车临时载客，后该车被盗，李某基于盗抢险合同要求保险公司理赔，保险公司认为李某以牟利为目的搭载 ...
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劳动合同解除是劳动法的重要问题。例如，在英国，劳动合同解除( termination of employment)成为现代劳动法的核心问题。许多劳动法纠纷都与劳动合同的解除有关。在2008-2009年度，在劳动法庭处理的151 ...
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