淘汰，让他们进入“内部劳动力市场”，每月发放最低生活保障金。被末位淘汰后，季士刚等三人以书面形式向卧龙区农行要求解决工作问题。2008年3月， 卧龙区 继续履行劳动合同，并要求公司支付12月12日至劳动关系正式恢复之日止的工资奖金。公司则称曹凌应聘成本会计岗位的条件是财务相关专业本科以上学历，两年以上 ...
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再处理纠纷的思路被各地法院贯彻，2009年浙江高院《关于审理民间借贷纠纷案件若干问题的指导意见》规定：自然人与非金融企业之间的借贷中，企业将借贷资金用于合法生产 如对某集团、某创业者投资），不针对具体事项，获资者是购买原料还是发放工资，只是在概括性投资范围内的抽象偏离，不是影响出资的决定性因素。 在吴 ...
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再处理纠纷的思路被各地法院贯彻，2009年浙江高院《关于审理民间借贷纠纷案件若干问题的指导意见》规定：自然人与非金融企业之间的借贷中，企业将借贷资金用于合法生产 如对某集团、某创业者投资），不针对具体事项，获资者是购买原料还是发放工资，只是在概括性投资范围内的抽象偏离，不是影响出资的决定性因素。 在吴 ...
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合理的水平 2011年，中国银行业的利润成为社会高度关注的关键词之一。其高利润问题主要表现在以下几个方面： 一是总量大。我国银行业金融机构2011年总 深圳发展银行为64.55%、浦发银行为42%、民生银行为58.81%三是薪酬奖金高。据公开数据，2011年上半年职工收入排名第一的为民生银行。16家 ...
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, 2000.) 对于我国大多数股份公司来说，都存在着控制股东实际掌握公司业务执行和经营权的 问题。因此，承认并强调控制股东对公司和其他股东应尽的善良管理人的注意 决定有 关。控制股东不愿将众多利润与中小股东共享，而是以年薪或奖金的方式发放给自己派 出的高级管理人员，或者干脆通过关联交易使大量利润落入 ...
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忠实义务的表现形式。{52}加拿大的法院即认为，鼓励忠实的雇员在组织内部解决问题就是达到雇员的忠实义务与雇员反对违法践行公共利益之间平衡的最佳实现方式。{53 标准；补偿性赔偿金的确定由劳动法庭根据雇员失去工作现状及未来收入的损失、奖金等附随利益的丧失、求职费用、丧失退休金的权利、丧失的就业保障及雇主 ...
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单位对劳动者支出的超过正常劳动之外的劳动耗费所给予的报酬。常见的有奖金、津贴补贴，加班加点工资等。[ 12 ] 目前对用人单位工资单元的划分缺乏统一的 仅发此“基本工资”，使其在最需要经济保障的时候收入大幅度下降。因此，在发放产假工资时，首先要恢复基本工资的本来面目，将各种名目的符合基本工资特征的工资 ...
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的物质待遇，弥补司法人员在改革中相对利益的减失，如提高或截留诉讼费用于发放奖金等。这种做法较之个别司法人员利用司法权力谋取私利在道德上的负面评价或许 司法机构的负责者也可能会为此付出沉痛代价。[16] 四、中国司法改革几个策略问题的讨论 基于前述诸种约束性条件，中国司法改革必须从中国社会制度变迁或制度 ...
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各项政策，如：在教学岗位设置主讲教师、骨干教师岗位；调整教学课时酬金发放办法；在教师职称评审和考核中对教学学术水平提出明确要求，教学成果和 是实现我国高等教育现代化的重要组成部分，并与教育实践主体息息相关。 1、教学观问题 UNESCO于1997年第29届大会审议通过了《国际教育标准分类》第二次修订稿 ...
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销售等非法和合法经营活动聚敛了大量钱财，并将部分非法收入用于为组织成员发放工资、奖金，向负有查禁职责的国家工作人员大肆行贿，为组织寻求非法保护，以 黑社会性质犯罪组织形成和发展的重要作用。 （四）社会失范及个体成员社会化等问题，导致组织成员形成不良人格缺陷 根据法国社会学家迪尔凯姆的观点，所谓社会失范 ...
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