劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在 在调解仲裁法第十条规定的调解组织主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。 当事人在调解仲裁法第十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-870815.html -了解详情
和语境下,有三种不同的指向,第一种指向是劳动关系,第二种指向是口头协议,第三种指向是书面劳动合同。劳动合同的内涵飘忽不定,外延忽大忽小 :用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-851137.html -了解详情
的方式实现解约的目的， 显然比巴西的规定更富于弹性。 （三）最低工资 在巴西， 劳动者有权获得的最低工资额由联邦政府决定。 各州也可制定地方 加班可达 60 小时或更多。 在巴西， 企业所付加班补偿不得低于正常工资的 50%. 根据第 72 号宪法修正案， 晚上 10 点到凌晨 5 点夜班其间每 52 ...
//www.110.com/ziliao/article-835690.html -了解详情
的方式实现解约的目的， 显然比巴西的规定更富于弹性。 （三）最低工资 在巴西， 劳动者有权获得的最低工资额由联邦政府决定。 各州也可制定地方 加班可达 60 小时或更多。 在巴西， 企业所付加班补偿不得低于正常工资的 50%. 根据第 72 号宪法修正案， 晚上 10 点到凌晨 5 点夜班其间每 52 ...
//www.110.com/ziliao/article-799995.html -了解详情
的方式实现解约的目的， 显然比巴西的规定更富于弹性。 （三）最低工资 在巴西， 劳动者有权获得的最低工资额由联邦政府决定。 各州也可制定地方 加班可达 60 小时或更多。 在巴西， 企业所付加班补偿不得低于正常工资的 50%. 根据第 72 号宪法修正案， 晚上 10 点到凌晨 5 点夜班其间每 52 ...
//www.110.com/ziliao/article-798724.html -了解详情
的方式实现解约的目的， 显然比巴西的规定更富于弹性。 （三）最低工资 在巴西， 劳动者有权获得的最低工资额由联邦政府决定。 各州也可制定地方 加班可达 60 小时或更多。 在巴西， 企业所付加班补偿不得低于正常工资的 50%. 根据第 72 号宪法修正案， 晚上 10 点到凌晨 5 点夜班其间每 52 ...
//www.110.com/ziliao/article-797025.html -了解详情
的方式实现解约的目的， 显然比巴西的规定更富于弹性。 （三）最低工资 在巴西， 劳动者有权获得的最低工资额由联邦政府决定。 各州也可制定地方 加班可达 60 小时或更多。 在巴西， 企业所付加班补偿不得低于正常工资的 50%. 根据第 72 号宪法修正案， 晚上 10 点到凌晨 5 点夜班其间每 52 ...
//www.110.com/ziliao/article-781369.html -了解详情
的方式实现解约的目的， 显然比巴西的规定更富于弹性。 （三）最低工资 在巴西， 劳动者有权获得的最低工资额由联邦政府决定。 各州也可制定地方 加班可达 60 小时或更多。 在巴西， 企业所付加班补偿不得低于正常工资的 50%. 根据第 72 号宪法修正案， 晚上 10 点到凌晨 5 点夜班其间每 52 ...
//www.110.com/ziliao/article-766960.html -了解详情
的劳动争议达成了明确赔偿或补偿协议，后因款项的支付发生纠纷，劳动者以债务纠纷向人民法院起诉的；或劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉， 时，举证责任如下分配：⑴主张劳动关系成立的一方应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。⑵劳动者已举证证明在用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-759772.html -了解详情
的方式实现解约的目的， 显然比巴西的规定更富于弹性。 （三）最低工资 在巴西， 劳动者有权获得的最低工资额由联邦政府决定。 各州也可制定地方 加班可达 60 小时或更多。 在巴西， 企业所付加班补偿不得低于正常工资的 50%. 根据第 72 号宪法修正案， 晚上 10 点到凌晨 5 点夜班其间每 52 ...
//www.110.com/ziliao/article-742989.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务