纪律，不得泄漏会议议题、案件信息和讨论情况。十一、法官参加主审法官会议的情况可以计入工作量，作为绩效考核的加分项纳入业绩档案。十二、各级人民法院应当加强主审法官会议工作机制的归口管理，及时整理、印发对于形成裁判规则、统一法律适用标准、交流审判经验和指导司法实践等具有重要 ...
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安定的群体性事件。为了让地方政府能够切实起到维护和谐劳动关系的作用, 有必要把劳动法实施情况作为地方政府绩效考核的指标, 根据劳动法落实情况的好坏决定对地方政府奖惩程度是激活劳动法实施热情的主要手段。另外, 将 ...
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，不得泄漏会议议题、案件信息和讨论情况。 十一、法官参加主审法官会议的情况可以计入工作量，作为绩效考核的加分项纳入业绩档案。 十二、各级人民法院应当加强主审法官会议工作机制的归口管理，及时整理、印发对于形成裁判规则、统一法律适用标准、交流审判经验和指导司法实践等具有重要 ...
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风险研判机制, 探索可疑交易分析甄别模式, 使反洗钱工作体系的运作规范、合理、高效, 将反洗钱工作纳入绩效考核之中。 2.优化反洗钱系统。将反洗钱系统嵌入到主核心业务系统, 使反洗钱系统能够做到一键取数, 主辅系统自由交互, 信息共享。形成以身份识别、可疑报送、客户风险 ...
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安定的群体性事件。为了让地方政府能够切实起到维护和谐劳动关系的作用, 有必要把劳动法实施情况作为地方政府绩效考核的指标, 根据劳动法落实情况的好坏决定对地方政府奖惩程度是激活劳动法实施热情的主要手段。另外, 将 ...
//www.110.com/ziliao/article-743614.html -了解详情
风险研判机制, 探索可疑交易分析甄别模式, 使反洗钱工作体系的运作规范、合理、高效, 将反洗钱工作纳入绩效考核之中。 2.优化反洗钱系统。将反洗钱系统嵌入到主核心业务系统, 使反洗钱系统能够做到“一键取数”, 主辅系统自由交互, 信息共享。形成以身份识别、可疑报送、客户风险 ...
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可以在窗口单位现场进行。 第三十五条公安机关可以委托第三方机构对执法公开情况进行评估，并参考评估结果改进工作。 第三十六条公安机关应当将执法公开情况纳入执法质量考评和绩效考核范围，建立完善奖惩机制。 第三十七条公民、法人或者其他组织认为公安机关未按照本规定履行执法公开 ...
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。 用人单位的“规章制度”范围可以非常广泛、丰富，单位可以通过制定规章制度充分行使自主权。比如，用人单位依法制订了《员工手册》、《员工违纪处罚条例》、《差旅费及费用报销制度》、《绩效考核规定》等制度，只要不违反法律规定，且系合理范围，经过了告知公示程序。那么在劳动者与用人 ...
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技术及其侦查水平有限，以及追诉犯罪活动本身要受到法定程序和时限的限制制约等因素的影响，加之侦查部门要求的命案必破、限期破案的违背侦查规律的非理性任务，公安司法机关不合理的绩效考核指标，绝对的“不枉不纵”已经不可能，对“坏人”的错案也并不能完全避免，因此，律师的有效辩护 ...
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较为规范的电子数据现场固定与采集技术的训练，他们的某些做法很可能客观造成电子数据作为证据使用在合法性方面的瑕疵；另一方面，即便以网络安全监察专业人员作为主导侦查力量，其基于绩效考核需要的考量和现实侦查力量的缺乏也往往主动导致技术环节的缺失和法律程序的省略。若进一步考察 ...
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