职工工伤伤残与职业病鉴定标准 -法学论文搜索

重庆市劳动和社会保障局

的，以及2002年12月31日以前发生的伤害事故或职业病在《条例》实施后认定为工伤的，工伤职工的长期工伤保险待遇从2004年10月1日起按下列规定执行：鉴定结论的次月起，以复查鉴定结论为依据按《条例》规定的标准享受除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。九、工伤职工再次发生工伤的，应当享受一次性伤残 ...

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关于“工伤”的疑难问题集成

问题一一分解，以供借鉴。一、何为工伤？工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。二、工伤如何年度职工月平均工资的30%;2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。(八)一级至四级伤残待遇：1、标准：（1）支付一次性伤残补助金： ...

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童工工伤怎么赔偿,童工工伤十级赔偿多少钱

数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理”(第2款)。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的规定的标准和范围，由用人单位承担; 2、劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，用人单位应当支付相当于其所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均 ...

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使用有毒物品作业场所劳动保护条例

的机理和发生规律的基础研究，提高有关职业病防治科学技术水平。第七条禁止使用童工。用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。第八条需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；（七）一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于６个月至 ...

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使用有毒物品作业场所劳动保护条例

的机理和发生规律的基础研究，提高有关职业病防治科学技术水平。第七条禁止使用童工。用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。第八条需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；（七）一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于６个月至 ...

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使用有毒物品作业场所劳动保护条例

的机理和发生规律的基础研究，提高有关职业病防治科学技术水平。第七条禁止使用童工。用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。第八条需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；（七）一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于６个月至 ...

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使用有毒物品作业场所劳动保护条例

机理和发生规律的基础研究，提高有关职业病防治科学技术水平。第七条禁止使用童工。用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。第需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付； (七)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至 ...

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使用有毒物品作业场所劳动保护条例

机理和发生规律的基础研究，提高有关职业病防治科学技术水平。第七条禁止使用童工。用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。第需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付； (七)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至 ...

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工伤认定行政案件审判的有关问题分析

和场合发生的事故，即使是侵害了职工的上述权利，也不在工伤事故范围之中。工伤事故还包括患职业病，无论是患何种职业病，均与工作有关，都是在工作时间、工作工伤赔偿的一般原则（即无过错补偿原则），赔偿标准也应参照工伤赔偿的一般标准。（二）、理顺工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁和诉讼的关系首先，应当明确未经 ...

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劳动争议诉讼案件疑难问题探讨

，即以相互间获得劳动权利和义务为目的也应成为事实劳动关系的认定标准。关于用人单位与劳动者因无效劳动合同所产生的关系是否属于事实劳动关系的问题，司法实践《工伤保险条例》作出了不同的规定。《企业职工工伤保险试行办法》第十条规定，企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内。向当地劳动保障行政 ...

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