,原审认定事实清楚,但对法律关系认定不当,本院依法将法律关系更正为缔约过失责任纠纷。 原审判决结果正确,对原审判决结果予以维持。 依照《中华人民共和国 碎石加工厂系合伙经营的事实。 本院认为,原被告之间基于同学关系,出于对彼此的信赖,一边投资一边建厂一边协商设立公司事宜。 原告杨东智自愿将朱勇应当偿还 ...
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依据诚实信用原则所产生的附随义务,而致使另一方的信赖利益损失时应承担损害赔偿责任。缔约过失责任的构成要件有:当事人为了订立合同而接触或者磋商;一方 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者 ...
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不限于:利益获取、风险的开启与维持、风险控制的可能性、损害分散的可能性、合理信赖、受害人自我保护可能性等。首先,利益与风险同在的思想直接影响着损害的分配, 了。此外,比较法上,语词使用具有多样性,危险责任也有着风险责任、严格责任、客观责任、非直接责任、无过失责任等不同的表达方式[参见[德]克雷斯蒂安冯 ...
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、财产的因素予以排除也是政府的基本任务。[22] 第三,公民对于政府的合理信赖。风险领域本身就是一种独特的知识和无知的结合,人们往往一方面在已有知识 或公共组织的雇员在行使公共权力的过程中,故意或过失对他人造成违法损害的,国家或公共组织对这种损害负赔偿责任。 [51] 《日本国宪法》第29条第3款规定 ...
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成立并生效、有效并且责任方违约为条件;承担缔约过失责任,以责任方的原因致使合同未成立、未生效或无效,导致对方信赖利益的损失为条件。正如《合同法》第 ,评标委员会成员即招标单位代表、专家成员之间相互依赖,缺乏责任感,评标中因不负责任而出现各种错误就不足为怪了。 鉴于上述,应成立具有法人资格,具有法律上的 ...
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例外。所以,将此种模式单列。笔者结合以上模式,下面讨论一下我国《合同法》违约责任形式之间的协调适用问题。 一、继续履行 继续履行是我国《合同法》的提法, 包括直接损失,也包括间接损失,但损失必须是客观存在的。缔约过失导致信赖利益损害赔偿,缔约过失责任一般因为合同不成立、无效、被撤销等情形引起。从时间上 ...
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有效是绝对的,既不需要权利人的追认,也不需要义务人的同意。该法律行为产生信赖责任的条件是:首先,行为当事人实施了某种行为,使第三人具有产生信赖的 对方主要权利的条款无效,以及在第53条中规定合同中,造成对方人身伤害或者重大过失造成对方财产损失的免则条款无效。但如果利益没有明显失衡,法律一般规定利益不 ...
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无法得到足额补偿,相反,如果为其服务的合伙人仅有普通过失,他反而可以要求全体合伙人承担无限连带责任。如此一来,合伙人的行为越恶劣,受合伙人伤害的相对人 责任。[9]当然,这应该是针对自愿性债权人,对非自愿性债权人来说,不存在信赖规则的适用问题,因此,只要有限合伙人参与合伙企业事务的行为在安全港条款之外 ...
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时,能够依靠民事赔偿程序取得赔偿,尽可能的减少损失。这种损失,是一种基于信赖利益而导致的损失。众所周知,投资者在证券市场上是有着双重身份。一方面,作为 违反了诚实信用原则,投资者因信赖其虚假陈述而遭受到损失,从而发生民事侵权赔偿问题。这种责任属于侵权责任,而非合同责任或者是缔约过失责任。既然是侵权责任 ...
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,因此,如果他们根据管理董事提供的帐目而进行股利分配并因此导致了公司损失,甚至信赖管理董事所做出的有足够的利润可供股利分配的口头陈述而进行股利分配并使公司 的法律责任予以补偿的条款是无效条款,如果此种法律责任是由于他对公司未尽到注意义务而有过失、违反义务、违反信托义务或有过错而承担的话。不过,如果公司 ...
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