大区别，处理方法基本一样。三是因解除下岗劳动关系引起的经济补偿争议。根据劳动法及下岗政策的规定，下岗职工与企业达不成协议、在托管期间被其他用人单位招聘、自谋职业或下岗三年期满的，应解除托管 协议。如何处理解除下岗劳动关系及经济赔偿问题，是比较棘手的问题。笔者的 ...
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或合同的实际履行情况,实现妥善解决纠纷的合同管理目标。 (二)诉讼、仲裁难免时,应积极准备并及时进入司法或准司法程序 如果不具备协商或调解的可能,或者协商、 顾问的合同管理也不例外。特别是因自身具企业员工身份、难免受到企业科层制带来的种种负面制约时,如何处理好一些关键关系,就成为影响合同管理质量的重要 ...
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预防和事中控制的转变，才是我们民营企业稳步发展的唯一方式。如何提高民营企业家风险防范意识，建立与完善法律风险防范与危机处理机制，可考虑如下途径和方式。 ( 我国企业在国际贸易中面临的一个巨大贸易障碍。对此，民营企业应积累国际贸易争端解决的经验。熟悉国际贸易争端的一些解决技巧和程序。如一味逃避、不敢应诉 ...
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是诉讼律师和非诉讼律师均要掌握的一项基本业务。 推荐阅读： 合同 审查 律师如何审查合同 合同是平等主体的自然人、法人、其他社会组织之间设立、变更、终止 或者构成表见代理外，由代理人自负其责。 (3)企业法人的民事责任承担问题。 具有企业法人条件的企业应以该企业所有或者经营管理的财产承担有限责任。除 ...
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地方质检部门报告。 本条要求销售者及其他经营者向生产者及质检部门的双报告流程，相关企业应及时履行有关义务，避免因其为及时履行可能其他法律责任。 第十二条 说明情况，提出异议。 国家质检总局和地方质检部门可以采取听证等方式对异议进行处理，并做出确认缺陷调查结果的决定。 第十六条 （配合调查义务）国家质检 ...
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关于产品质量责任惩罚性赔偿的规定，就产品质量责任惩罚性赔偿的构成、影响及制造业如何应对等问题进行初步分析与探讨。 一、惩罚性赔偿条款的构成要件 《侵权责任 企业应对惩罚性赔偿条款的建议 根据本人多年从事企业内部法务管理及危机事件处理之经验，个人认为企业应在以下几个方面加强： 1、最核心的问题仍然是内部 ...
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地方质检部门报告。 本条要求销售者及其他经营者向生产者及质检部门的双报告流程，相关企业应及时履行有关义务，避免因其为及时履行可能其他法律责任。 第十二条 说明情况，提出异议。 国家质检总局和地方质检部门可以采取听证等方式对异议进行处理，并做出确认缺陷调查结果的决定。 第十六条 （配合调查义务）国家质检 ...
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法律对企业挂靠问题的规定又不多。立法上的缺陷直接增加了实践中对相应问题处理的难度。对此，笔者拟就船舶挂靠企业的民事责任发表见解。 一、船舶挂靠企业的 更具说服力，法所促成实现的分配正义并非对一切人都是公正的。! 对被挂靠方应如何承担民事责任在立法上有一个价值取向问题。我国的市场经济建设正处于初始阶段， ...
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的范围、固定资产的折旧、无形资产和长期待摊费用的摊销、存货的计价处理和亏损结转等影响企业应税所得额计算的重要事项方面，现行的内外两套企业 双边税收协定有关条款相抵触，对此经合组织税收协定范本注释已有明确的定论。[24] 如何防范纳税人通过资本弱化方式避税，是近年来中国面临的新问题。随着两税合一涉及对 ...
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。63、哪些人可以按照《办法》申领失业保险金？答：参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及符合规定的其他人员。64、谁是工伤保险的缴费义务主体？ 丧失占有之日起两年内向受让人请求返还原物,但如受让人合法取得,应支付受让人所付费用.89.应如何处理拾得的遗失物,漂流物,发现埋藏物或隐藏物? 答:1及时通知 ...
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