时间过长，加班现象严重，甚至有的实习单位长期安排实习生夜班劳动。 （四）劳动保护不力，工伤保险空白 据调查，有 90%的大学生没有被用工单位告知兼职和实习 生效判决确认在校学生具有劳动者资格。2009 年临近毕业的在读大学生刘某诉某公司一案中，北京宣武区人民法院全国首判认定刘某是适格的劳动法主体。 （ ...
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时间过长，加班现象严重，甚至有的实习单位长期安排实习生夜班劳动。 （四）劳动保护不力，工伤保险空白 据调查，有 90%的大学生没有被用工单位告知兼职和实习 生效判决确认在校学生具有劳动者资格。2009 年临近毕业的在读大学生刘某诉某公司一案中，北京宣武区人民法院全国首判认定刘某是适格的劳动法主体。 （ ...
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获得的登记在夫妻一方名下的有限责任公司（不包括夫妻公司、一人有限责任公司）的股权的处理，既要从有利于解决夫妻纠纷的原则出发，又要最大限度 支持。 如果投保人和被保险人均为夫妻一方，离婚时夫妻双方可以协议退保或者继续履行保险合同。投保人不愿意继续履行的，保险人退还的保险单现金价值应当作为夫妻共同财产分割 ...
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时间过长，加班现象严重，甚至有的实习单位长期安排实习生夜班劳动。 （四）劳动保护不力，工伤保险空白 据调查，有 90%的大学生没有被用工单位告知兼职和实习 生效判决确认在校学生具有劳动者资格。2009 年临近毕业的在读大学生刘某诉某公司一案中，北京宣武区人民法院全国首判认定刘某是适格的劳动法主体。 （ ...
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时间过长，加班现象严重，甚至有的实习单位长期安排实习生夜班劳动。 （四）劳动保护不力，工伤保险空白 据调查，有 90%的大学生没有被用工单位告知兼职和实习 生效判决确认在校学生具有劳动者资格。2009 年临近毕业的在读大学生刘某诉某公司一案中，北京宣武区人民法院全国首判认定刘某是适格的劳动法主体。 （ ...
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