公司没有和员工签合同 -法学论文搜索

借条的陷阱，你知道吗？

一、公款打到私人账户上，起诉公司法院不支持甲公司到乙公司提货，乙公司要求甲公司提货人员将货款交给乙公司员工吴某，由吴某存到他的个人储蓄承认本金但不承认双方约定了利息。法院审理后以合同法第211条自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或约定不明的，视为不支付利息的规定，驳回了小朱关于利息的诉讼请求。 ...

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信用卡冒用案件中特约商户赔偿责任承担的困境与出路

也没有关于特约商户业务行为规范的规定。特别是，其第54条明确规定的“持卡人不得以和商户发生纠纷为由拒绝支付所欠银行款项”，也进一步支持了信用卡合同业者暂时拒付代垫的款项。并且该法明确规定消费者的这种抗辩权可以扩大到信用卡公司。[19] 相较而言，我国1999年《银行卡管理条例》的规则已经严重滞后，“ ...

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十个法律小常识

支付劳动者经济补偿金。公司辞退，可以享受失业金；主动辞职不能享受。三、试用期未满能否享受工伤待遇?试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起，起算，约定还款期的从还款期满时起算。也就是说，约定了还款期的借条和欠条，时效是一样的，没有约定还款期的借条和欠条，则是有区别的。对于没有还款 ...

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私募与非法集资犯罪的边界

某自2005年起，虚构期货交易高盈利的事实，让飓寰公司员工以此继续招揽客户，并与客户签订《投资委托管理合同》，约定客户最多承担10％的亏损风险，超过24％行为，并偷换概念，向投资人宣传私募是灰色地带，不受政策监管、私募没有信息披露义务等等。作出这种宣传的，就是非法集资行为。二是当投资人问及资金去向、 ...

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银行信用卡风险解析

保障自己的权益，签购单是信用交易的有效凭证。这样一来，各种应注意义务和责任都被发卡行和特约商户转嫁给了持卡人，发卡人和特约商户没有承但起本身应该起担保人须承担透支的全部数额，这是值得商榷的。虽然担保人与发卡机构签订了合同，愿意承担持卡人的付款责任，但这并不意味着担保人愿意承担恶意透支的全部损失，尤其 ...

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新时代下劳动法利益格局的精妙微调及多元互动路径探讨