B系原告D市邮政局的职工，C系该邮政局聘用的业务代办员，邮政局招聘劳务人员，必须由当地邮政职工担保方可工作。2008年2月15日，由A为C 了转变， 体现在黑龙江省高级人民法院就金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院法（ 经） 函〔1990〕73号复函中（ ...
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B系原告D市邮政局的职工，C系该邮政局聘用的业务代办员，邮政局招聘劳务人员，必须由当地邮政职工担保方可工作。2008年2月15日，由A为C 了转变， 体现在黑龙江省高级人民法院就金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院法（ 经） 函〔1990〕73号复函中（ ...
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代驾的，按照委托合同法律关系处理。代驾人根据其过错承担赔偿责任，车辆所有人或者车辆管理人承担连带责任；代驾人系由代驾公司或者酒店类消费场所 日。21.住院伙食补助费。住院所在地的生活消费水平更高的，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。22.精神损害抚慰金。受害人死亡或者因伤残等造成 ...
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，实际施工人“全面取代”承包人的履约角色。在本案中，原告在工程中也投入了项目管理人员、技术负责人、部分自有机具设备、绝大部分租赁设备等，魏某仅仅组织了人员进行 转包人或违法分包人诉为被告，才能使权利主张得到救济的可能。 本案中，甲公司在履行合同义务过程中，主动将工程款项支付给第三人魏某，属于错误履行、 ...
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（2）凭样品买卖合同纠纷 （3）试用买卖合同纠纷 （4）互易纠纷 （5）国际货物买卖合同纠纷 （6）网络购物合同纠纷 （7）电视购物 三十、侵权责任纠纷 341、监护人责任纠纷 342、用人单位责任纠纷 343、劳务派遣工作人员侵权责任纠纷 344、提供劳务者致害责任纠纷 345、提供劳务者受害责任 ...
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设计图纸应作为商业秘密加以保护，未进行有效保管，致使企业一般工作人员很容易取得，再加之未与相关人员签订保密协议，因按侵犯商业秘密案件举证责任分配的一般原则， 了法律依据。 2、外部保密制度的设立。 与公司有合作关系的单位（代理商、合作者、客户等）必须签订保密协议或在双方的合同中约定保密条款。对外来人员 ...
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上世纪四十年代首创合同制联邦主义方案，把国家科研计划任务通过大量科研合同的形式交给大学或私营公司，一方面积极鼓励和支持大学从事技术研究，不但提供更多的经费 忽视这一点。以经费拨付为例，《（863计划）课题任务合同书》要求科研人员预先制订好科研进度与阶段目标，科研经费主管部门则有权根据课题计划进度完成 ...
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工程质量管理条例》、 《建筑业企业资质管理规定》、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》法律、法规、司法解释的规定，挂靠属于法律所禁止 、质量员、核算员、材料员、工班长等由施工单位内部职工担任，作业层人员由劳务企业派遣或由单位直接聘用，项目部与公司之间为内部承包关系。） ...
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法治价值。前些年，天价拖车案之所以引起广大公众的关注和非议，其重要缘由之一在于拖车公司的费用确定、政府有关部门价格管制以及国家责任等方面的制度缺失。然而，《行政 除外。委托合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照有关法律、法规执行。 私第三人（私代履行人）是委托机关的助手，在委托机关及其工作人员的监督 ...
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，单方的处分行为往往会被认定为无效。问题五：保密协议规定“涉秘人员合同终止／解除前公司有权调岗”是否合法？根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与 竞聘上岗的方式发挥员工积极性。通常在聘用合同中不明确规定岗位，仅约定“以岗位聘任书”为准。相比较在劳动合同中明确规定工作岗位的单位而言，实行岗聘分离的 ...
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