损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。” 2、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第十二 承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付开展监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。 严格执行《房屋建筑和市政工程施工分包管理办法》，严厉打击 ...
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房地传媒广告发展有限公司等企业提供了诉讼和非诉讼等法律服务。吴锦熤律师擅长成都经济法交通事故侵权-离婚-工伤-继承-交通事故-经济纠纷-合同纠纷-公司法律顾问-建筑工程-借贷纠纷工程建筑、金融担保、公司业务、劳动纠纷、刑事辩护等方面的法律事务。以严谨的工作作风，务实的态度，追求卓越的工作精神，取得 ...
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的劳动者主张社保待遇、社保费用的纠纷案件，提起劳动争议诉讼有特定的限制。 根据最高人民法院法释〔2001〕14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”符合该项情形的涉及社会保险纠纷，属于法院受理范围。但本案中起诉人 ...
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的对象，劳动者除了受一般民法保护外，还受劳动法的特别保护。依据劳动社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条 责任，而且还要负行政的责任，如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中，当事人之间违反劳务合同的约定，可能产生的责任一般 ...
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年满50周岁，女干部年满55周岁。 最高人民法院于2010年7月颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，第一条明确了劳动者以用人 社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。自此保险待遇纠纷就纳入法院处理范围。此项规定是基于当前的社会现实，更好地保护劳动者 ...
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申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。 齐精智律师解读：依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定：劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地 ...
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。 当前市场经济条件下的用工单位类型复杂、形式多样，甚至鱼龙混杂、主体不明，劳动者在纠纷发生后，往往由于用工单位相互推诿或逃之夭夭而陷入维权困境。为加大对劳动者的 依据劳动争议调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过 ...
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纠纷，交通事故纠纷，人身损害赔偿纠纷，财产损害赔偿纠纷，精神损害赔偿纠纷，劳动纠纷，工伤事故纠纷，债权债务纠纷，知识产权纠纷，环境污染纠纷，产品质量 法治教育“完善现代金融监管，维护金融稳定”的系列沙龙将继续以为深入贯彻习总书记关于全面依法治国的重要论述，切实抓好法治宣传教育各项任务落实为宗旨；以党的 ...
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农村土地承包，流转（转让、转包、出租、互换、入股），宅基地，土地纠纷，征地补偿，土地补偿金，青苗补偿费，安家补偿，地上附着物，家庭承包，土地 关系意见的通知9、中华人民共和国农村土地承包法10、最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释11、山东省农村集体经济承包合同管理条例12、 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第十四条 在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施，人民法院经审查认为申请人 人工资；②经营情况恶化，长期停产，甚至拟进入破产程序；③陷入重大诉讼、仲裁纠纷等；④存在重大违约情形；⑤重要财产被查封、扣押、冻结等；⑥被有关机关 ...
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