劳动者利益，在企业管理中变更劳动合同协议较为平常，提职、提高劳动报酬，改善工作条件和环境皆为劳动合同的变更，也常不会签订书面合同，送达给劳动者一 利益进行全面保护，劳动合同是劳动者付出劳动力，用人单位给付报酬的约定，合同无效恢复到订约时原来的状态，用人单位具有过错，承担缔约过失责任，劳动者已付出劳动的 ...
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规则的统一和完善。2.合同法剔除了反映计划经济体制的内容，尽可能符合市场经济的本质原来的合同法将合同称之为“经济合同”，这个概念本身就是计划经济体制的反映。经济合同的概念 由8位专家（2位法官、6位教授）制定立法方案，然后由12个单位（其中有11所大学的法律学系、1个法学研究所）的专家、学者根据这个 ...
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小学、中学、大学毕业分配，找工作，然后再调动，行行、每个阶段都是处在政府的管制和许可之中，不光是老百姓的生活中，就是企事业单位的任何一个经营活动，也 可以借着许可法的实施，来实现我们行政改革的很多目标。比如行政审批制度改革，原来是把它当成一个运动，一个中央政府的决策，作为改革运动去操作、实施，现在发现 ...
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”性质，就是“集体”性质，产品及利润全部上交国家；城市有劳动能力的人由国家安排工作、吃“大锅饭”；农村实行人民公社，粮食、食油、棉花等主要产品都由国家“统购统销”，农民 税务机关给予二次行政处罚又偷税的。偷税罪的数额由原来的单位和自然人分列规定改为合并规定、由原来的六个档次统一合并为两档。《补充规定》 ...
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”结束后，1980年重新颁布了1954年的《城市居民委员会组织条例》，居委会的工作统一由民政部管理。1982年宪法首次以根本大法的形式明确了居委会的性质任务 单位开始成为仅仅是个人的工作场所。社会职能从单位中不断剥离而回到人们生活居住的社区来实现。这样原来相当的社会整合功能向城市社区基层组织（如居委会 ...
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造成损害的”，受害人有权取得赔偿。(1)完善了国家机关及其工作人员行使职权造成公民身体伤害或者死亡的国家赔偿。原来的国家赔偿法第三条第三项和第十五条 条规定，人民法院赔偿委员会处理赔偿请求，采取书面审查的办法。必要时，可以向有关单位和人员调查情况、收集证据。赔偿请求人与赔偿义务机关对损害事实及因果关系 ...
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废物收集暂存部门也是医院感染管理的重点部门。因此，医疗机构应当切实结合本单位实际工作，有重点、有目标地实施医院感染预防与控制措施。（三）关于消毒灭菌与 血症迁徙灶），或在原感染已知病原体基础上又分离出新的病原体（排除污染和原来的混合感染）的感染。(4）新生儿在分娩过程中和产后获得的感染。(5）由于诊疗 ...
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服过量安眠药；触电；切断动脉；卧轨等）。3.自杀的直接动机。4.生前工作单位。5.生前经济状况(主要指收入)。6.自杀前的身体状况(是否患有疾病)。7.自杀 知识技能谋生，而只能去从事体力劳动；而对一些中年以上的知识分子来说，失去了原来的职业，他们的生存能力是很低的。多数知识分子受迫害后的绝望正是由此 ...
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、有害食品，致人死亡或者对人体健康造成其他特别严重危害的，不直接象原来决定那样规定处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，而是规定依照刑法第141条 新罪名，作为刑法典第408条之一。本来1997年新刑法第397条对国家机关工作人员滥用职权罪和玩忽职守罪作了一般性规定，负有食品安全监督管理职责的国家机关 ...
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，胎儿的人格利益保护专门设置一个条文作出规定。 17．公平责任的存废问题 公平责任原来规定在民法通则第132条，草案一直规定在损害赔偿责任中，内容是：受害人和行为人 这个概念极不准确，是一个劳动法上的概念，不是民法的概念。同时，用人单位的工作人员的概念也不准确，也应当纠正。建议应当改为用人者和被使用人 ...
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