部门要注意加强对于合同专用章的使用情况的监督检查工作, 建立一个完善的责任追究制度, 对于企业内部的不规范合同专用章行为进行惩罚操作。同时企业要注意严格防止保留 的合同履约情况进行实时监测。在内部建立出一个合同履约管理制度和合同履行台账, 借此有效提高企业员工遵守合同条款并将之履行的意识。在此基础之上 ...
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的调度和安排，不得拒绝。二是接诊治疗的义务。必须按照国务院卫生行政部门规定的管理制度、诊断标准、治疗要求、操作规范，开展医疗活动，无论疫情多么严重，都不得 的义务。强制医疗的目的既是为了维护公共卫生安全，同时也是为了维护患者的生病健康，因此在强制医疗过程中，医疗对象必须配合医护人员的治疗、检查和观察， ...
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的调度和安排，不得拒绝。二是接诊治疗的义务。必须按照国务院卫生行政部门规定的管理制度、诊断标准、治疗要求、操作规范，开展医疗活动，无论疫情多么严重，都不得 的义务。强制医疗的目的既是为了维护公共卫生安全，同时也是为了维护患者的生病健康，因此在强制医疗过程中，医疗对象必须配合医护人员的治疗、检查和观察， ...
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进行有效利用的人。其中，对于窃取商业秘密的人来说，在我国主要表现为跳槽的员工，由于他们在原公司担任职务时接触到一些公司的秘密信息，这些信息可能是公司 分析得出，列入第三章破坏社会主义市场经济罪的罪名最显著的特征就是其违反国家的经济管理制度。所以可以作为确定的事实而得出的一项结论就是此罪所侵犯的客体必然 ...
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创下的基业，毁于一旦，企业运转就像走钢丝绳一样风险无比。 因此，企业要想健康的正规的发展壮大，离不开律师的保驾护航。 律师作为企业法律顾问的 法律顾问一方面将协助公司草拟各项规章制度、各种条例和法律文书，健全公司内部管理制度和工作制度;另一方面将通过法律培训、法律咨询、法制宣传等方式，提高公司有关人员 ...
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除了对司机的斥责、对无辜生命的惋惜，如何保证公共交通出行安全以及驾驶员的心理健康引起了社会的广泛关注。近日，浙江省舟山市中级人民法院审理了一起公交司机因隐瞒交通 继续驾驶轮胎破损严重的公交车营运直至下班。半个月后，公交公司依据该公司《营运车辆驾驶员管理制度》中员工发生交通事故隐瞒不报的，公司有权对员工 ...
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工作来引导青少年罪犯对于法律的尊重。该中心仿效英美等国的青少年皮靴营制度，实行所谓的3S(short、sharp、shock)方案，即以刑期短、纪律严和威慑力 强。另外，香港惩教机构注重对青少年罪犯提供心理辅导服务，以改善他们的心理健康，矫正其不良习性。心理服务的范围包括向法庭及刑罚覆检委员会提供罪犯 ...
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劳动者而言现在几乎没有降低工资的空间了），而通过缩短工时、减低劳动强度、完善管理制度等等办法：一方面可以保持和增加就业，另一方面可以通过各种办法提高劳动者职业素质 是企业经济状况的恶化，一般来说，不是万不得已企业不会裁决员工，不是经济情况恶化企业裁决员工是违法行为，必须承担经济的和行政的法律责任。 据 ...
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》第三条企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。第四条企业应当建立劳资双方沟通 五条企业应当加强对劳动者的人文关怀，关心劳动者的诉求，关注劳动者的心理健康，引导劳动者理性维权，预防劳动争议发生。第十条一方当事人提出协商要求后，另 ...
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童工；职工代表大会和工会的作用没有得到应有的体现，员工参与企业管理的民主制度不太完善，等等。企业这种以牺牲员工的人身安全甚至生命来换取利润的做法，是 责任，主动增加对环境保护、节能减排等必要性社会责任的投资支出，从而建立起良好健康的社会经济秩序，促进企业和社会和谐发展。 参考文献： [1]何岫芳。全面 ...
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