权利，这种相容性正是对自己有利对别人无妨碍的前提。而且信息的合法传播，比如员工的合理流动和信息使用中的正常泄露等，使其进入公共领域。这样也可以使 对未保护信息的保护以列举的方式确定为知识产权的具体内容。为了使知识产权法的体系更加完整和集中地保护著作权、商标权、与专利权，实践中许多国家的知识产权法的保护 ...
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不同于劳动者权益保护法，犹如合同法不同于消费者权益保护法。劳动合同是社会主义市场经济法律体系中的一个重要合同类型。劳动合同法属于民事法律，是现行合同法的特别法。 进行集体谈判，由企业工会与企业主进行集体谈判，通过订立集体合同以规定工资福利、医保社保、劳动工时、劳动安全、劳动卫生、休假休息等等条件？怎么 ...
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不同于劳动者权益保护法，犹如合同法不同于消费者权益保护法。劳动合同是社会主义市场经济法律体系中的一个重要合同类型。劳动合同法属于民事法律，是现行合同法的特别法。 进行集体谈判，由企业工会与企业主进行集体谈判，通过订立集体合同以规定工资福利、医保社保、劳动工时、劳动安全、劳动卫生、休假休息等等条件？怎么 ...
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交易的稳定。为加强商事交易的主体地位，商法确定了企业维持制度：1）确定员工的地位。如公司法中关于经理的聘任，经理的职权，董事会、经理、股东的关系 市场与微观经济市场发育尚未成熟，商事交易的不确定性风险因素还有很多，商事主体自身内部体系还有待健全，因此笔者认为，目前在商事法律中适当的偏重于对商事交易安全 ...
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交易的稳定。为加强商事交易的主体地位，商法确定了企业维持制度：1）确定员工的地位。如公司法中关于经理的聘任，经理的职权，董事会、经理、股东的关系 市场与微观经济市场发育尚未成熟，商事交易的不确定性风险因素还有很多，商事主体自身内部体系还有待健全，因此笔者认为，目前在商事法律中适当的偏重于对商事交易安全 ...
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，法律解释的非客观性导致权利冲突的必然性。 [关键词]权利冲突；权利边界；法律体系；法律解释 一、问题与研究路径 时下，权利冲突日益得到学者高度重视。[1 按份共有需要按照民主的“多数决”原则，而共同共有须按照全体一致原则处理管理事务。 就客体而言，客体的条块分割往往并不代表明确的利益界限，反之，即便 ...
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的结合。《条例》的核心实质是把体制改革、制度创新的成果最终通过法律体系固定下来。这部法规出台的宗旨是为了营造有利于园区高新技术企业发展的市场经济和法治环境 问题是中关村科技园区的核心问题，人才的自由流动，涉及到国家的户籍管理制度，劳动管理制度，福利保障制度等各个方面的问题，一直是阻碍园区发展的一个重要 ...
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、追踪等一流的设备和器材；而另一方面，法律也从廉署人员的选任、管理以及相对高于其他部门同级公务员薪金等方面作出了规定，从而吸引了高素质的职员 充分利用我市即将拥有立法权的优势，建立一个完整严密的适应全市标本兼治腐败的廉政法规体系，把反腐败斗争完完全全纳入法制化轨道，这是我市廉政建设的重中之重。第一，对 ...
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难以对弱势群体提供全面有效的保护，因此，构建多层次、立体化的弱势群体法律保护体系是当务之急。 应将对弱势群体保护的根本性原则明确规定在国家的宪法之中；其次， 。其一，在立法上，我国的法律援助制度责任不明确。不论是《律师业务收费管理》、《律师职业道德和职业纪律规范》，还是《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》和 ...
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,遇到这种情况该怎么办呢? 问:单位必须给职工缴纳住房公积金吗? 答:根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到 信用体系建设,住建部制定了《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法(网上征求意见稿)》。今后,只要企业存在不缴、少缴、不按时缴纳员工公积金 ...
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