国家规定最低工资标准 -法学论文搜索

劳务合同而并非劳动合同, 故而领受的是劳务报酬, 而非工资, 无法适用最低工资标准, 加班也无法按照《劳动法》的规定获得加班工资。反观退休返聘的劳动者, 他们拥有较为丰富的经验, 如果 ...

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劳动权益的保护发达国家的立法和判例一般都认可大学生的劳动者资格。美国《公平劳动标准法案》将包括送信员、见习者、实习生和学徒、全日制学生和有残疾的到大学生经验不足，非全日制工作以及不以兼职或实习来谋生等特点，我国应专门规定大学生最低工资标准。同时为防止用人单位廉价乃至无偿使用大学生，笔者建议大学生 ...

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在校大学生劳动权益立法的不足与完善

劳动权益的保护发达国家的立法和判例一般都认可大学生的劳动者资格。美国《公平劳动标准法案》将包括送信员、见习者、实习生和学徒、全日制学生和有残疾的到大学生经验不足，非全日制工作以及不以兼职或实习来谋生等特点，我国应专门规定大学生最低工资标准。同时为防止用人单位廉价乃至无偿使用大学生，笔者建议大学生 ...

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深圳经济特区和谐劳动关系促进条例

十个工作日内将登记资料抄送劳动行政部门。第二十二条用人单位应当遵守国家关于劳动者工作时间的规定，保障劳动者休息和休假的权利，并保证劳动者每周至少有一次二法律、法规规定的其他服务。第三十七条建立劳动者工资正常调整机制。市政府应当采取措施，逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重，合理调整特区最低工资标准。市 ...

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劳动合同条例与劳动合同法的比较（下）

个月的，按照实际月平均工资确定。月平均工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准确定。 12、规定了医疗补助费的详细标准；针对现实中，医疗补助费学专业无关的高空、井下作业和接触放射性、高毒、易燃易爆物品的劳动，以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。学校不得通过中介机构或者劳务派遣单位组织、安排 ...

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武汉市工伤保险实施办法 2005

配置机构安装假肢、矫形器、假眼和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。第三十一条工伤人员需要进行康复性治疗期间，由用人单位和工伤人员本人按照规定缴纳各项社会保险费。扣除工伤人员本人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于本市最低工资标准的，由用人单位补足差额。 ...

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《劳动合同法》第九十三条若干问题之我见

的组成形式而有所不同。自始至终未办理营业执照的用人单位不属于《劳动合同法》第二条规定的用人单位，因此，劳动者与其发生纠纷属于非法用工关系，而不是劳动法意义上部分；（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费 ...

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江苏省关于审理劳动争议案件的指导意见

经济补偿的，劳动者的工作年限不连续计算。《劳动合同法实施条例》实施前，用人单位根据国家相关政策规定进行改制的，劳动者的工作年限计算应按改制时的政策规定处理《劳动合同法》第四十条规定的用人单位需额外支付劳动者的一个月工资，应按劳动者上一个月的应发工资标准予以确定。上月工资低于当地最低工资标准的，按最低 ...

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15省市道路交通事故人身损害赔偿标准

人均生活消费支出10225元；5、在岗职工年平均工资42789元（2010年适用标准）。其中2011年在岗职工平均工资标准尚未公布，在未公布前可适用上述2010 （标准：元）每人每天150元八、按收入等级分组城镇居民家庭人均消费支出情况（2009年）（一）消费性支出：总平均9034元（二）最低收 ...

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劳动争议相关问题法律解答

的前一日。十、用人单位支付赔偿金《劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的； ...

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