初步证明劳动者与用人单位存在劳动关系并受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，其申请未超过工伤认定申请期限的；（二）受伤害职工在退休或者与用人单位解除 用工期限的劳动者。用人单位使用童工或者违反法律、法规对特殊工种的强制性用工规定，造成童工或者违法用工人员伤残、死亡的，童工或者违法用工人员不能认定为工伤 ...
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委员会的鉴定结论? 答:根据《工伤保险条例》的规定，当事人对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议的，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级 不能提起行政复议或行政诉讼。因此，人民法院在审理工伤争议案件中，应将劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论作为民事诉讼证据予以审查，如果当事人对其 ...
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个月左右的时间。第三步申请工伤保险待遇，经过一仲二审，又需要11个月左右的时间。不计算收集证据、伤残等级鉴定等时间，也至少需要近三年 机关需要将大量精力用于行政诉讼的应诉上，而这些行政诉讼本是解决劳动者和用人单位的工伤纠纷，其案件结果与行政机关没有任何利益关系，也与社会保险基金无关。社会保险行政部门不 ...
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工作。2005年4月24日，蔡鸣在工作时不慎被机器绞伤右臂，造成七级伤残。七彩印刷机械制造有限公司承担了原告治疗所需的医疗费，并支付了蔡鸣2005年 提出要求等方式维护自己的权利，以免超过诉讼时效。同时，用人单位也应主动申请工伤鉴定，否则，根据《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定 ...
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人享有代位求偿权、因此不得要求劳动者先向侵害人索赔后才能申请保险待遇。 职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位的法定义务。 工作接受工伤治疗的在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金 ...
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》。2005年3月，李某右手被机器切伤，司法鉴定结论为：“右手丧失功能，构成九级伤残。”李某向天津市河西区人民法院起诉称，自己是退休返聘在工作 是存在劳动关系。上述案例一中，天津市高级人民法院认为，劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的劳动关系， ...
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某县人力资源和社会保障局认定：张某某受到伤害为工伤。2014年2月20日，经市劳动能力鉴定委员会鉴定：张某某为劳动能力功能障碍叁级，生活 部分护理依赖。后张某某为了治疗自己因工伤导致损失，向县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求XX煤矿有限公司支付，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金 ...
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伤害部位 职业病名称 接触职业病危害岗位 接触职业病危害时间 受伤害经过简述（可附页） 申请事项：申请人签字： 年 月 日 用人单位意见：经办人签字（公章） 年 月 日 《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。7、申请事项栏，应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字 ...
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，住院期间，某物流公司向皮某发放了工资。皮某所受伤被认定为工伤，劳动能力鉴定复查为伤残等级九级。皮某2011年1月至5月平均工资为2020元，而 的2011年7月至9月养老金，向单位主张未果。为此，2011年12月罗某遂申请劳动仲裁，要求某冶金厂支付其2011年7月—9月的养老待遇损失1311元。经 ...
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薪期的，应在停工留薪期满前10日内，向设区市劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期的书面申请，并提交工伤医疗服务机构出具的证明。劳动能力鉴定委员会在 标准不得低于停工留薪期待遇。从评定伤残等级的次月起，按照《工伤保险条例》和《陕西省实施工伤保险条例办法》规定享受工伤保险待遇。 停工留薪期满后需要继续治疗 ...
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