110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3420 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工人劳动价值,工人劳动已经直接物化了发包人建设工程之中,所以,当承包人没有或无力支付工人工资而发包人又逾期支付工程价款时,法律则赋予承包人 自己名义单独行使代位权和优先权。 另外,具有相应资质条件承包人是否享有优先权,也是一个需要考虑问题。《建筑法》、《合同法》等都规定建设工程承包人 ...
//www.110.com/ziliao/article-261111.html -了解详情
断链而消亡。稳定性更强,不用担心工资没有着落。二则名分前面附加国家二字,容易让人肃然起敬。对于一个国家意识和名分意识都非常浓厚国家,被冠以国家二字,不仅可以 一种职务,更应该是一种体现公共利益事务)性,是否会是一种进步呢?如果连公务员自身都认为自己所作仅仅是个工作,而非被赋予着神圣义务职能的话 ...
//www.110.com/ziliao/article-254930.html -了解详情
规定,并购企业必须按照被并购企业职工工资一定比例提取职工离职补偿金。如果在并购过程中,了解这种政策,没有作出相应财务政策安排,则可能在日后 合资企业大规模员工离职,显然TCL对合资后企业文化整合工作缺少严密筹划和实施步骤,生硬地更换管理方式,找切入点,使企业文化隔阂加重,从而导致大批 ...
//www.110.com/ziliao/article-253598.html -了解详情
平均工资计算,最高额为国家上年度职工平均工资5倍。 二是造成公民部分或者全部丧失劳动能力,应支付医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力 上述损失只是属于受害人在正常情况下会失去利益,与侵权行为没有必然因果关系。例如当事人在刑事诉讼中以及请求赔偿中,是否聘请律师,花多少律师费,是 ...
//www.110.com/ziliao/article-253350.html -了解详情
恶意。4、对于仍签订劳动合同劳动者,企业应在用工之日起一个内,及时向劳动者发出终止劳动关系书面通知,并及时结清劳动者工资报酬,无需支付 数额。4、明确双倍工资惩罚性及其与劳动者正常工资报酬区别,以及二者适用仲裁时效区别,及时审查劳动者双倍工资索赔请求是否超过一年仲裁时效,并要求驳回 ...
//www.110.com/ziliao/article-247327.html -了解详情
是得国家强制力保障权利--这种权利一旦被侵犯则难以得到救济,或者说,侵犯权利者难以受到惩罚。[8]工会会员权利仅仅是被工会组织确认权利,没有在 、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。等等。 其二,工会实体权利没有强劲诉权保障。实体权利若无诉权做后盾就 ...
//www.110.com/ziliao/article-247165.html -了解详情
,国家副主席继位。国务院按正常程序换届。 第十六章 公职人员待遇 第一条 国家公职人员、国立事业单位工作人员工资、福利、警卫待遇由法律、自治法律规定,能 国会议员磋商,决定是否发起弹劾行动,并在一个之内在网上公布磋商结果。 第二十七条 请愿公民对请愿书中错误内容只承担道义责任,承担法律责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246564.html -了解详情
十二小时,每周平均工作时间都远远超过四十四小时,工资实行定额,而每月工资数额仅与当地最底工资标准持平或略高,平时加班或法定假日加班没有工资或少给工资, 现象将越演越烈;第二,重复就业群体日趋膨胀;第三,第三防线面临强烈冲击。由此可见,如果劳动者在今天得有效社会保障,那么明天就可能给我们社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-242990.html -了解详情
分死者身份、工作、职业、年龄等各种情况,所以表面上看起来似乎很平等。笔者认为其太合适理由是,即使是在一个省之内各个地区经济发展也有 、9339.68元、6534.56元,高出平均工资比例分别为35.72%、48.88%、54.64%,而且还没有计算其本人必须支出生活费用,这并不是统计学上 ...
//www.110.com/ziliao/article-239137.html -了解详情
合同,未提前一个通知劳动者,均应支付劳动者一个月工资作为赔偿。 6.规定协商解除劳动合同必须有明确书面协议。为免用人单位与劳动者就是否协商解除及由 按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(四)拒支付劳动者延长工作时间工资报酬;(五)低于当地最低工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务