地预防僵局，僵局出现后也无法依据章程解决僵局。我国传统文化强调和气生财，加之有限责任公司股东之间的朋友义气重于对规则的尊重，谦让义气的文化传统使得股东们几乎 ”在此种股权结构下，僵局出现的可能性较大，所以在股东会决议解散不能达成时，约定解散显得十分重要，公司可在章程中规定法定事由以外的其他解散事由，如 ...
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现代公司法区别于传统公司法的重要特点在于公司董事在公司法中的地位。在传统公司法中，公司董事仅仅处于附属地位，是公司股东会决议的消极执行机关；现代公司法改变 制度的要求，我国公司法所要求的此种最低资本可以分两种情况加以规定：有限责任公司的此种最低资本为5万元，股份公司的此种最低资本为50万元。必须指出 ...
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两者之间无效力牵连。当章程对担保沉默时，我国采行股东会中心主义，应当运用营利性原则将董事会的决议权限定在公司正常经营活动的范围之内。董事、经理擅自对外担保 的义务。《公司法》第25条第1款(四)项规定股东的姓名或者名称是有限责任公司章程应当记载的事项。如果按照相同逻辑推论，这是否意味着既然法律将股东的 ...
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各占一半的股权份额，此种情形下裁判思路应当倾向于解散。因为，此种股权结构意味着任何股东会决议均必须由双方一致同意才可形成，也就意味着当任何一方要求解散公司时 并使得公司继续存续的方案在现实中虽然可行，但公司必须被改制为个人独自企业或一人有限责任公司。 二、公司清算制度研究 ＜一＞、无过错股东之清算权益 ...
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各占一半的股权份额，此种情形下裁判思路应当倾向于解散。因为，此种股权结构意味着任何股东会决议均必须由双方一致同意才可形成，也就意味着当任何一方要求解散公司时， 并使得公司继续存续的方案在现实中虽然可行，但公司必须被改制为个人独自企业或一人有限责任公司。二、公司清算制度研究 ＜一＞、无过错股东之清算权益 ...
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公司合并的决定权不在董事会，而属于股东(大)会，依照我国公司法的规定，有限责任公司做出公司合并的决议，必须经代表2／3以上表决权的股东通过，而国有独资公司的 公司合并如符合下列两项要件，则可进行简易合并程序，不必经存续公司股东会决议同意：存续公司因合并所发行的新股总数，占其已发行股份总数1／20以下。 ...
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行政责任罢免，小股东和监事会、不设监事会的公司的监事都可以对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的公司高级管理人员提出罢免的建议或提案。 需要特别 责任的有效机制，如监事会或不设监事会的有限责任公司的监事可对公司高级管理人员提出罢免的建议并享有向股东会或股东大会提案的权利，中小股东享有向股东会或 ...
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自我交易、自己代理及双方代理、竞业等需要由公司章程或者股东会决定的事项均可由该单一股东做出股东会决议同意即可。由此看出，我国虽然承认了一人公司 公司审计业务的会计师事务所，普通有限责任公司规定由股东会或者董事会决定，一人公司同样缺乏这方面的约束，使得一人股东实际上拥有对会计师事务所的聘用和解聘权，此生 ...
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解散请求与分配公司剩余财产请求合并。如李某和王某共同出资成立某有限责任公司，李某占67％股份，王某占33％股份。后因李某独揽财务、决策大权，王某 ，致公司经营业务无法开展。叶某曾两次主持召开股东会和董事会，均因双方意见对立以及两夫妻表决权各50％而未能形成有效决议。2001年11月，叶、项夫妇以李某为 ...
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错误地将此类纠纷归入股东权益纠纷或物权（公章）返还纠纷一类的尴尬。 有限责任公司的表现形式不同，破解僵局的方式也应有所不同，结合现有的法律制度，笔者 公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。该条款体现了公司法保护中小股东权益、畅通股东退出渠道立法意图。 ...
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