，而巨大分歧会显现出来：男女平等作为目标究竟是机会平等还是结果平等？法律所能达到的究竟是形式平等还是实质平等？而这些不同的平等理念包含了不同的要求，如何 是那些因各种理由不愿继续工作或不能继续工作的男性，会认为男性领取退休金的法定年龄晚于女性损害了男性的利益， 22]甚至构成对男性的歧视。 假如我们不 ...
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法律上能负刑事责任或惩戒责任之人，才能构成本罪。笔者认为，对于未达到刑事责任年龄或者不具有刑事责任能力的人能否成为本罪对象的问题不应绝对地作出肯定 所规定的侵犯少数民族风俗习惯罪的刑罚是2年以下有期徒刑或者拘役，而上述伪证罪的最高法定刑却是7年有期徒刑，很显然，诬告陷害罪的危害性既不比伪证罪的大，也不 ...
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缔结婚姻关系且须征得尊长同意的男人或者女人。 既然如此,男女当事人一旦超越特别的年龄界限,尊长意见的结婚限制也就随之发生实质性的变革。1804年《法国民法典》 岁,或男女各达30岁后,即使作成尊敬证书而未获尊长同意,亦得即举行婚姻仪式。显然,子女达到法定的特别年龄之后即可摆脱尊长意见对其缔结婚姻关系的 ...
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，可依据双方约定合理地调整劳动者工作岗位。 用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位的，用人单位有正当理由，根据生产经营需要调整劳动者工作岗位属于 经办机构补缴养老保险的途径解决。 对于用人单位未为劳动者缴纳养老保险，因不能补缴导致劳动者达到法定退休年龄无法享受养老保险待遇的，人民法院应予受理。如果 ...
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义务, 国家规定法定退休年龄是为了保护劳动者免于劳动的义务, 但是并没有以此来剥夺超龄就业者劳动的权利, 如果达到法定退休年龄的劳动者身体素质各方面依然适合劳动, 法律应该予以保护。 人口老龄化使得超龄就业者已经成为劳动力市场上一 ...
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义务, 国家规定法定退休年龄是为了保护劳动者免于劳动的义务, 但是并没有以此来剥夺超龄就业者劳动的权利, 如果达到法定退休年龄的劳动者身体素质各方面依然适合劳动, 法律应该予以保护。 人口老龄化使得超龄就业者已经成为劳动力市场上一 ...
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义务, 国家规定法定退休年龄是为了保护劳动者免于劳动的义务, 但是并没有以此来剥夺超龄就业者劳动的权利, 如果达到法定退休年龄的劳动者身体素质各方面依然适合劳动, 法律应该予以保护。 人口老龄化使得超龄就业者已经成为劳动力市场上一 ...
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义务, 国家规定法定退休年龄是为了保护劳动者免于劳动的义务, 但是并没有以此来剥夺超龄就业者劳动的权利, 如果达到法定退休年龄的劳动者身体素质各方面依然适合劳动, 法律应该予以保护。 人口老龄化使得超龄就业者已经成为劳动力市场上一 ...
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义务, 国家规定法定退休年龄是为了保护劳动者免于劳动的义务, 但是并没有以此来剥夺超龄就业者劳动的权利, 如果达到法定退休年龄的劳动者身体素质各方面依然适合劳动, 法律应该予以保护。 人口老龄化使得超龄就业者已经成为劳动力市场上一 ...
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义务, 国家规定法定退休年龄是为了保护劳动者免于劳动的义务, 但是并没有以此来剥夺超龄就业者劳动的权利, 如果达到法定退休年龄的劳动者身体素质各方面依然适合劳动, 法律应该予以保护。 人口老龄化使得超龄就业者已经成为劳动力市场上一 ...
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