(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者 四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者 ...
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具有法律效力,尽管合同法没有一一把各种违法的合同列举出来,但也可以适用本项规定确认其效力;同时也表明法律之所以规定某类合同无效,其原因在于,该类合同违反 十分容易。 对此,王利明教授提出了几个判断标准,认为:首先,法律法规已经明确指明违反这种规定将导致合同无效的,或者明确指明了一旦违反这种规范,合同将 ...
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的色彩,如以此作为认定合同无效的依据,势必造成交易中有禁止性规定,民事活动中有陷阱,行政干预较多,当事人寸步难行的局面。但是,对于国务院有关主管部门颁布的关系 第(四)项中损害社会公共利益等理由确认合同无效。而如果机械地以合同未违反法律、行政法规的强制性规定为由,一概宣告合同有效,在当前立法活动滞后的 ...
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作此规定,股东之间也完全可以根据《合同法》的有关规定要求股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。因此,我们可以认定,这种规范本来就属于 效力性强制性规定是相对于管理性强制规定而言的。管理性规范是指法律及行政法规未明确规定违反此类规范将导致合同无效的规范。此类规范旨在管理和处罚违反规定的 ...
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秩序。”《合同法》第52条则规定:“有下列情形之一的,合同无效……(四)损害社会公共利益。”而遗憾的是,现行法律对于公共利益并没有给予程序救济措施。而根据有权利 必须是一个被告。第四种是缠讼案件。此外,在解除婚约和确认婚姻无效的诉讼中,检察官的作用也不容忽视,他可以依职权主动或应法院之邀介入这类诉讼, ...
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并可以由法院审查其效力呢?对此应当区分两种情况:一是有关政府部门依据有关法律、国务院行政法规的规定而为企业的经营活动制订出有关格式条款,这些条款与法律和 条仅规定格式条款可以适用《合同法》第52、53条关于合同无效的规定,而并未规定格式条款在显失公平的情况下是否可以适用《合同法》第54条关于可变更和可 ...
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的,但是并未规定违反该规定竞业限制协议就无效。因为草案第18条规定法律、行政法规规定的劳动合同无效的才能认定为无效合同。所以,如果竞业限制协议中未约定经济 劳动合同的义务,而非要等到仲裁机构和法院确认合同无效或可撤销,最后很可能即使认定了劳动合同无效或者可撤销,该合同也被迫履行了很长一段时间甚至好几年 ...
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规定。(第十四条)而效力性强制性规定,学理通说为法律及行政法规明确规定违反该类规定将导致合同无效的规范,或者虽未明确规定违反之后将导致合同无效 承租人优先购买权情形,承租人请求出租人承担赔偿责任的,人民法院应予支持。但请求确认出租人与第三人签订的房屋买卖合同无效的,人民法院不予支持。参考这一方式,车位 ...
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《山东省安全生产条例》的有关规定进行重大责任事故赔偿的,不应作为劳动争议案件受理,也不应作为一般民事案件受理,因为该条例作为地方性法规,是安全生产管理部 ,人民法院应尊重当事人双方签订的合同,只要合同其他内容不违反法律的强制性规定即应确认合同有效,不应因超面积预留机动地确认合同无效。 8、关于出嫁女 ...
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表示方式的议案之决议评析时指出:股东会决议的效力在未受到有法律意义的挑战并被确认为无效的情形下,股东由于受股东会决议的约束均无法跳出二选一的框架去 学者主张合同有效推定主义,即在认定合同效力时,只要排除导致合同无效、可撤销和效力待定的情形,就可认定合同有效。[40]同理,在股东大会决议效力认定问题上, ...
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