公司任项目部经理,负责有关信息的收集、发布及宣传等工作。同日双方签订劳动合同及保密协议,在保密协议中约定:高某在离开某广告公司之日起3年内不得在与 劳动者对其在劳动关系存续期间得知的商业秘密,在劳动合同终止后一定期限内有继续保密的义务,基于此项原因,有的国家和地区在立法中允许约定劳动者承担不为同业竞争 ...
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确定;另一方面,特许人应尽快完善企业内部及与受许人之间的保密制度并与受许人签订严格的保密协议,特别是面对那些并非以经营为目的恶意加盟商。另外, ,鉴于商标、专利许可使用的重要性和复杂性,笔者建议特许双方签定特许经营合同时,应签订一份商标许可使用合同或专利许可使用合同作为附件。如此操作,既可强调商标许可 ...
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流程再造 ●新法下要有新作法 ●HR的地位会上升吗 三、劳动合同及相关协议的签订 1)签还是不签 ●后果很严重,老板很生气 ●先入职,还是先 加班费可以约定吗 ●社会保险能规避吗 7)培训协议 ●这还算是违约金吗 ●签了协议就完事了吗 8)保密与竞业禁止 ●保密费可以要求退还吗 ●经济补偿金该给多少 ...
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解密,设置严密的安全防火墙;(2)加强银行内部的管理,对业务管理人员应进行保密工作的训练,并设计合理的数据管理岗位,专人、专岗,做到管理人员之间互相 ,银行在向储户讲清楚银行没有过错的道理、分清责任的基础上,经过协商同储户签订协议,最终妥善解决了上述纠纷。 (三)积极利用司法机关破案并协助银行解决纠纷 ...
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吗 商业秘密是指 不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密作为无形资产,给企业带来的经济效益和竞争优势 王某的工作责任重大。 为此,公司提出要与王某签订 《保密及竞业限制协议》,协议中列举了王某需要保密的技术信息和经营信息,对王某保守商业秘密 ...
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18日)、奖金发放等事宜,并要求W签字,自己保留一份副本,同时向公司签署《保密协议》作为附件。同日,W签字,并向公司签发了书面的保密协议 其其余全部请求。 【法律评析】 笔者认为,本案的争议焦点其实在于: 1.经双方签订的英文Offer是否可以被认定为劳动合同; 2.公司解除劳动关系的程序是否合法。 ...
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解密,设置严密的安全防火墙;(2)加强银行内部的管理,对业务管理人员应进行保密工作的训练,并设计合理的数据管理岗位,专人、专岗,做到管理人员之间互相 ,银行在向储户讲清楚银行没有过错的道理、分清责任的基础上,经过协商同储户签订协议,最终妥善解决了上述纠纷。(三)积极利用司法机关破案并协助银行解决纠纷。 ...
//www.110.com/ziliao/article-17547.html -
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十三条外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中华人民共和国境内的用人单位签订劳动合同,当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的,人民法院不予支持。 持有《外国 情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。 第三十六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济 ...
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约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 与劳动者约定由劳动者承担违约金。本案中,根据已查明事实,甲医院与李某签订的劳动合同约定的服务期违约金,违反了上述劳动合同法的禁止性规定。即使双方对此意思 ...
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》规定,公司章程可以对有限责任公司股权的转让规则作出特别约定。因此,在签订股东转让协议前,应查看目标公司章程对股权转让有无特殊约定,评估股权转让的可行性 忠实义务,可在劳动合同中明确约定其内容,包括对工作中接触到的经营信息进行保密的义务。如果员工明知公司的相关管理规定及客户名单的非公开性和商业价值,但 ...
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