为2008年8月至2009年8月。一年期满后，双方没有办理续聘，也没有签订劳动合同，蒋某仍留任该公司工程部主任。2010年1月，蒋某与某人力公司签订 是2010年1月至2012年3月发生在蒋某、人力公司、发电公司三方之间的劳务派遣法律关系。针对原告诉请，合议庭有两种不同意见： 第一种意见：发电公司应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-376155.html -了解详情
2008年8月至2009年8月。一年期满后，双方没有办理续聘，也没有签订劳动合同，蒋某仍留任该公司工程部主任。2010年1月，蒋某与某人力公司签订 是2010年1月至2012年3月发生在蒋某、人力公司、发电公司三方之间的劳务派遣法律关系。针对原告诉请，合议庭有两种不同意见：第一种意见：发电公司应当支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-374858.html -了解详情
，后将刘某辞退。近日，广西田林县人民法院审结了这起劳务合同纠纷案，判处福建某建设工程有限公司支付未签订劳动合同期的二倍工资中未支付的部分33000元给刘 元/月，2011年2月至2011年7月的工资为3200元/月。双方没有签订劳动合同，每天工作10小时，每月31日不计工资，平时没有节假日，员工请病假 ...
//www.110.com/ziliao/article-339838.html -了解详情
和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-274564.html -了解详情
合同制度的法理渊源，并不等同于合同法原理，劳动合同也不同于民法上的劳务合同、雇佣合同，其中一点在于劳动合同并不以双方约定或当事人的合意为惟一要义， 体现出来。 针对上述第一个问题完全可以规定与劳动者签订劳动合同是用人单位的义务，并明确规定用人单位签订书面合同的期限相应责任的追究。有的学者还提出建立用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-181954.html -了解详情
，成为职工的第一需要。正是在这种背景下，企业已初步具备了建立平等协商、签订集体合同制度的客观环境和必要条件，其主要体现有三点。 1.市场机制的确立，是建立 即国家、企业和个人。从个体成分角度讲，既有全民正式工、全民合同工，又有劳务合同工、临时用工等不同的用工形式，这些不同的成分，它的物质利益和劳动权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-156287.html -了解详情
的合同或以被代理人的名义同自己所代理的其他人签订的合同；4?违反国家利益或社会公共利益的合同。旧合同法有关无效合同规定的特点在于：第一，顺应了计划经济的需要 以当时国家规定的价格折合成钱款补偿；没有国家规定价格的，以市场价格或同类劳务的报酬标准折合成钱款后补偿，不可依双方约定的价格标准折合补偿。（三） ...
//www.110.com/ziliao/article-13735.html -了解详情
支付加班费等。 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的；最低工资标准可以上当地社保局网站查询，或者打12333咨询。北京地区2012 的；通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；通过非法劳务派遣的；其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。 7、用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-466347.html -了解详情
，部分支持了万某亲属的诉讼请求。 2012年6月20日，王某与南昌一学校签订劳务合同，受聘担任校医一职，聘期为2012年7月1日至2013年6月30日， 前，学校已知悉王某与他人换班。 王某的亲属诉称，王某与学校之间形成劳务关系，而学校在聘用王某期间，没有考虑其年龄等身体状况，安排其从事超负荷的工作， ...
//www.110.com/ziliao/article-464042.html -了解详情
合同的；通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；通过非法劳务派遣的；其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。7、用人单位免除 的；9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的；10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-372960.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务