劳务工两大类。合同工,指企业、事业单位通过签订合同招收的工人。劳务工,指劳动者与用人单位之间为劳务关系的工人。合同工的使用由来已久,企业已经积累了一定的 派遣合同的约定,谨慎行使权限和履行义务,不能超越权限或者越位管理劳务派遣工,避免发生从用工单位变为用人单位的风险。 使用劳务协议工应注意的问题 企业 ...
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表示或行为。在缔约关系中,当事人也可能存在类似的合意,如签订初步协议或合同意向书。虽然缔约中的协议以缔结合同为目的,而情谊关系则以无偿授予利益为目的, 类推适用的做法是被排除掉的。 于是,采取侵权方式处理好意同乘中的人身损害赔偿问题,就成为我国司法实践的通行做法。不过需要注意的是,虽然绝大多数好意同乘 ...
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增长的情况,我律师事务所提醒广大市民在此类诉讼中应注意的五大问题。第一:时效问题。目前,大部分务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道 关系的劳动者,也依法享有劳动保障权利,但是,如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同,劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。第三:复议前置。律师提醒, ...
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离婚协议中明确约定有义务迁出方不履行迁出义务的惩罚措施。户口拒不迁出造成当事人最大的问题就是心理的困扰和房屋转让的不便。不妨在离婚协议中约定: 若女方 ,除非当事人另行提供担保人,或采取其他保险措施。因此,夫妻在协议分割房产前要注意银行变更主贷人或减少共同抵押人是否同意。另外,在办理银行贷款变更手续中 ...
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在合同履行过程中,因物价大幅度上涨,生产煤气表散件的主要原材料铝锭的价格,由签订合同时国家定价为每吨4400元至4600元,上调到每吨16000元,铝外壳 导致工程价款低于了成本价,可以予以调整。 ▲2、应该注意的是: (1)、适用情势变更制度的基础是建设工程合同应合法有效。 (2)、适用情势变更制度 ...
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目的地,对于所签订合同的性质并不在意,约定的条款表述不清,一旦发生争议,如何认定货运代理企业与委托人之间的法律关系就成为双方当事人争议的焦点问题。 依海商法 规范行业秩序、保护运输合同相对方的角度考虑,应加大对货运代理企业违规操作的惩治力度,强化和配合行政机关对市场的管理和规范。 需要注意的是,《规定 ...
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而非先后关系,不能以一方作为另一方的前提。从经验来看,理论争议较大的问题,有时恰恰需要立法建制来结束或减少争议。在德国,对于 Vertrags, DOEV 1998,S363(366). [41]需要注意的是,行政机关或授权组织作为行政相对人与行政主体缔结的行政合同,属于行政主体与行政相对人之间缔结 ...
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离婚协议中明确约定有义务迁出方不履行迁出义务的惩罚措施。户口拒不迁出造成当事人最大的问题就是心理的困扰和房屋转让的不便。不妨在离婚协议中约定: 若女方 ,除非当事人另行提供担保人,或采取其他保险措施。因此,夫妻在协议分割房产前要注意银行变更主贷人或减少共同抵押人是否同意。另外,在办理银行贷款变更手续中 ...
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劳务派遺组织为其他单位、家庭或个人 提供非全日制劳动的,由劳务派遣组织与非全H制劳动者签订劳动合同。这 时劳务派遣组织成为用人单位,享有用人单位的 部关于非全日制用工若干问题的意见》规 定,用人单位支付非全H制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时 最低工资标准。这里需要注意的是,如果所在地区政府 ...
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离婚协议中明确约定有义务迁出方不履行迁出义务的惩罚措施。户口拒不迁出造成当事人最大的问题就是心理的困扰和房屋转让的不便。不妨在离婚协议中约定: 若女方 ,除非当事人另行提供担保人,或采取其他保险措施。因此,夫妻在协议分割房产前要注意银行变更主贷人或减少共同抵押人是否同意。另外,在办理银行贷款变更手续中 ...
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