构成侵害行为。（2）来自业务上或职务上的要求，即从医务人员的业务职责要求出发，医务人员是否应当在某种情况下采取某种措施。（3）来自行为人的先前行为的 利益的客观事实。医疗侵害行为一般都伴有损害事实发生。关于医疗侵权责任构成中损害事实的范围如何确定，有两种不同的主张。一种意见认为，医疗侵权的损害事实，是 ...
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学生在校园里致害受伤，学校是否承担责任，关键看学校是否对此存在过错，而判断是否存在过错依据是学校是否适当履行了教育、管理和保护的义务。 一、 未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的； (九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德 ...
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实行过错责任还是实行无过错责任，不同学者有不同的看法。一种观点主张，应当实行无过错责任。认为，只要发生医疗损害，不论医务人员是否尽到应有的注意，也不论 中没有违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，则进行第二步的过错认定。此时的过错认定应以医疗机构及其医务人员是否尽到应有的注意 ...
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受害人的权利受到侵权行为侵害的法律后果，是权利的转化形态。有责任就有救济权，反之亦然。侵权人承担责任是为了实现受害人的救济权。救济权产生于权利受到侵权行为 单位通常为弱者，应侧重保护。 执行他人指令，服从他人管理，为他人提供劳务的人为雇员。雇佣关系不以是否收受报酬为前提。报酬为零只是报酬数量的一种表现 ...
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的依据；其三、不向当事人送达行政处罚决定书。 对此，人行则称取消金融机构高级管理人员任职资格仅是一项金融监管措施，是一种专业性的判断；而且《行政处罚法 行政管理部门的一般倾向。他们有需要管理的激励去创设新的制度，但没有任何激励去反思这种制度是否合法，自己的行为是否符合行政法治的要求；相反，这种出于法治 ...
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而产生的责任竞合。 3、犯罪行为人的民事侵权责任与无因管理赔偿责任的竞合 无因管理人（警察等具有特定身份的人员除外）为了他人的利益而在制止犯罪行为的过程 向责任人追偿以及是否全额追偿，法律只做出弹性的规定），况且国家赔偿的标准较民事赔偿的标准低，又不能进行调解，而民事调解协议的赔偿数额有高于国家赔偿的 ...
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条件之一的职工，可以实行不定时工作制。（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（二） …十二、违约金、赔偿金、经济补偿金、赔偿责任的比较违约金：《劳动合同法》22、23条（事先约定，情形出现，不管是否有损失） 赔偿金：《劳动合同法》第48、 ...
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实行过错责任还是实行无过错责任，不同学者有不同的看法。一种观点主张，应当实行无过错责任。认为，只要发生医疗损害，不论医务人员是否尽到应有的注意，也不论 中没有违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，则进行第二步的过错认定。此时的过错认定应以医疗机构及其医务人员是否尽到应有的注意 ...
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，构成行政不作为侵权，受害人（行政相对人）将有权取得国家赔偿的权利。因此公路主管部门因公路管理、养护不善而引发的交通事故适用国家赔偿的原则并不 规定，国家机关和国家机关工作人员构成职权侵权一个重要条件是其行为具有违法性。在判断国家赔偿责任主体行为的违法性问题上，仅以侵权主体行为是否具有客观违法性为标准 ...
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细化。如前引《银行业监督管理法》第四十三条具体的规定了违法从事监督管理工作的人员的责任，而其第七项为滥用职权、玩忽职守的其他行为，可见在立法者看来 如果社会整体利益被调制行为损害后是否应当对调制主体进行法律责任追究的问题。因为社会利益不是虚置的，在一个正常的民主国家里，如果有足够多的具体社会主体利益被 ...
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