要按照公正司法和严格执法的要求，完善司法机关的机构设置、职权划分和管理制度，进一步健全权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制。2003 体制改革取得了突破性进展，彻底改变了企业管检察院的体制；检察机关干部人事管理体制改革积极推进，检察人员工资待遇和职业保障制度逐步完善；检察机关经费保障体制 ...
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独立、公正、公开、高效、廉洁，运行良好的审判工作机制；在科学的法官管理制度下，造就一支高素质的法官队伍；建立保障人民法院充分履行审判职能的经费 管理制度，为人民法院履行审判职责提供充分支持和服务；改革和完善司法人事管理制度，加强法官职业保障，推进法官职业化建设进程；改革和加强人民法院内部监督和接受外部 ...
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期间代表和委员以及工作人员的吃住行，平时所有工作人员的办公设施，机关事务管理和人事管理的各项服务工作等。[9]委员长会议处理的日常工作与办事机构的这些 ，[11]但它不是作为权力机关的一部分、而是作为权力机关中对内部享有行政管理职能的部分来发挥这一领导作用的。[12]委员长会议与常委会之间是服务关系， ...
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。实践中，各地复议委员会之间大多采行领导关系，对行政机关的提高工作效率和管理水平有着极大地便利作用。然而行政复议委员会作为一个提高行政复议公正性和公信力的 ，而功绩制度保护委员会在本委员会举行正式听证后，按记录做出决定；工资由人事管理署决定，行政首长不得任意变更这样，行政法官就可以独立地、不偏不倚地 ...
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的社会现状是司法的特殊属性尚未被人们特别是决策 者普遍认同，法院行政化运行管理色彩仍然较浓；司法独立基础仍显薄弱，行政权力对 司法权的干预依然普遍； 乃至法院的更高要求。为此，必须以法院 现代化和法官精英化为目标，改革法院人事管理体制，改变现行的地方实际控制管理法 院的块状结构，建立法院系统内部自我 ...
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一系列简便易用的《防贪锦囊》，就较容易出现贪污问题的范畴，如采购、人事管理及建造等，提供防贪指引，以协助机构减少贪污舞弊的机会。 防贪处的 日趋紧密，该处在2006年12月推出金融服务业实务锦囊，协助从事跨境金融服务的管理人员提升员工操守。 三、香港廉政公署的组织特点与重要启示 实践表明，香港作为亚洲 ...
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专业培训以提高他们的学历知识水平。现在实行法官职业考试准入制度以后，法院的人事管理制度不得不随着这一制度的实施而进行相应的改革。首先是改革了以前进 在于能否真正的贯彻落实。司法体制改革是司法改革的核心和关键，改革现行法官管理体制是推行法官职业化建设的最好途径。 但是应该看到，由于种种客观原因现在我国 ...
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检察机关的工作拥有事权，这是维护国家法制统一的需要。然而，由于现行干部人事管理体制的影响，检察机关的事权和人权相脱节，地方各级检察机关的机构、 从下一级院中选拔。 2. 司法官的公开遴选机制。公开遴选司法官是司法机关深化干部人事制度改革，切实加强司法官队伍建设的重要实践。（注：2004年6月，高检院 ...
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司法审查范围所要回答的问题是哪些行政行为可以接受司法审查的问题，或者说行政管理相对人可以就哪些行为请求法院进行审查的问题。《行政诉讼法》第12条规定 统一预算，逐级专项下达，并由最高司法机关集中统一管理全国各级司法机关的财政经费。再次，改革法院人事管理体制。设立与各级地方行政部门相分离的专门的法院考试 ...
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的需要。而且更重要的是，私营企业主往往或多或少将劳动人事管理工作随心所欲处理。盲目地扩展经营自主权（包括用人自主权）范围，认为企业是自己的所以根据自己 违反劳动合同的责任。 笔者就以上劳动合同必须具备的条款，如何结合实际劳动管理工作需要进行合法且合理原则确定进行分析： 一、 劳动合同期限； 指劳动合同 ...
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